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夏陳安為什么辭職,辭職為什么很猶豫

云知道陳安

??辭職，不是因?yàn)殄X 。他們不愿意辭職的原因可以總結(jié)為，就像之前有個(gè)副鎮(zhèn)長辭職去區(qū)里做生意，后來又賣了自己的房產(chǎn)建博物館 。想辭職又猶豫，因?yàn)榕罗o職后找不到更好的工作 。我認(rèn)為是因?yàn)槲肄o職了，所以沒有收入來源 。如果我不辭職，我會(huì)有一份穩(wěn)定的工作 。雖然我的生活和工作內(nèi)容都很枯燥，但是我已經(jīng)老了 。每個(gè)行業(yè)都有新鮮血液注入，我怕自己的能力沒有行業(yè)新人強(qiáng)，所以會(huì)一直接這個(gè)枯燥的工作 。
辭職為什么很猶豫？
我認(rèn)為因?yàn)檗o職了就沒有收入來源，不辭職是穩(wěn)定的工作，生活，工作內(nèi)容雖然枯燥無味，但是自己年齡也大了，每個(gè)行業(yè)都有新鮮血液注入，也怕自己能力沒有行業(yè)新人強(qiáng)，所以就一直將就著這份枯燥的工作 。想辭職又猶豫，因?yàn)楹ε罗o了之后找不到比現(xiàn)在更好的工作！錢少事多離家遠(yuǎn)不怕，最怕的是各方面好像都還行，但仔細(xì)想想又完全不行的工作，
這種感覺就像溫水煮青蛙，你知道不能再這么待下去了，人會(huì)廢掉的，但又覺得再熬一陣吧，再多領(lǐng)一個(gè)月工資吧…每日每日如此反復(fù)、煎熬，徘徊在辭與不辭之間，無盡的自我消耗 。而你之所以喪失辭職的底氣，正是因?yàn)檫@份工作將你消耗得沒有時(shí)間精力提升職業(yè)技能，在這里待得越久，落后于行業(yè)整體水平就越多，落后的越多，就越不敢出去競爭 。
為什么天天說要辭職的人不辭職？
我曾經(jīng)有個(gè)同事，總是把離職掛在嘴邊，特別是部門有新人入職的時(shí)候，他總是特別關(guān)心新同事，說公司這不好那不好，部門這不好那不好 。說自己也快走了，最好不要在這里耽誤時(shí)間，結(jié)果幾年過去了，部門的人換了一撥又一撥，他還是穩(wěn)如泰山 ?？偸钦f離職的人，有些是說習(xí)慣了，吐槽公司這不好那不好，但因?yàn)閭€(gè)人能力有限，跳槽也找不到比現(xiàn)在崗位更好的工作 。
工作穩(wěn)定，工資是固定的，想有更好的收入，卻沒有膽量來實(shí)施跳槽計(jì)劃，把跳槽掛在嘴邊，更多的是希望別人走 。別人不穩(wěn)定，自己穩(wěn)定，那對自己來說，是比較有利的，因?yàn)楦筛删妥?，公司也不?huì)委于重任，而老員工，如果有好的機(jī)會(huì)，公司也肯定優(yōu)先考慮，希望公司能漲工資 。有些人老說要走，其實(shí)是不想走的，除非被動(dòng)地要離開 。更多的是希望領(lǐng)導(dǎo)聽到后，能漲點(diǎn)工資，
為什么很多年輕鐵路職工選擇辭職？
不贊同你的說法，我1975年被招為鐵路職工，因?yàn)槲沂桥模I(lǐng)導(dǎo)便安排我當(dāng)倉庫保管員，任務(wù)是為工人發(fā)手套，發(fā)工作服，干活的工具，我在鐵路系統(tǒng)干了三年被調(diào)回本縣當(dāng)了個(gè)機(jī)床工人，每當(dāng)回憶起那一段，我仍然懷念鐵路工作的日日夜夜，尤其我廠1992年破產(chǎn)，近千人下崗，我真后悔不該離開鐵路，和我一塊去鐵路的男同志現(xiàn)在也都退休了，他們的退休金是我的三倍，如果讓我從新選擇，我會(huì)毫不猶豫的選擇鐵路工作 。
收入還可以，你為什么會(huì)辭職呢？
收入可以的情況下，辭職，不是因?yàn)殄X，這個(gè)時(shí)候錢，已經(jīng)不能成為我們做決定的主要因素 。那必然有其他因素影響我們的決定，生活的品質(zhì)因素，家庭的環(huán)境因素，個(gè)人的成長因素等等 。但是基本不會(huì)離開需求層的理論，具體來說，一般有三大原因 。1、家庭原因，家庭需要自己承擔(dān)更多，在公司難以協(xié)調(diào)家庭需求 。這里面包括，生小孩以后的生活改變因素，搬家因素，家人生病等等，
2、個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn) 。目前公司已經(jīng)不能夠給自己提供前進(jìn)的方向和空間，已經(jīng)可以一眼看到天花板，未來的路沒有出路 。自己沒有提升的空間，難以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的施展，3、價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變 。自我的價(jià)值觀和世界管發(fā)生了改變，就像之前有位副市長辭職區(qū)經(jīng)商，后來有變賣家產(chǎn)建博物館 。這類事情不在少數(shù)，但起因都是價(jià)值觀的改變，總之，每一次選擇不是一簇而成，也不是一個(gè)因素就可以決定的，很多是由復(fù)雜的多方因素交織改變 。

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