【為什么從華三離職,你為什么會從華為離職】2.在部門待了五年，什么都學不會，但是在往上走 。部門很穩(wěn)定，肉眼可見的東西是沒有機會的 。是華為的螺絲釘文化，分工非常細 。如果換部門，你的經(jīng)驗可能都沒用，但是行業(yè)有起有落的時候 。我們部門火了這么多年，開始走下坡路了 。3.我見過太多殘酷的事情 。有一個10年的員工，被部門淘汰了，踏踏實實的做了 。還有一個技術(shù)骨干，技術(shù)能力很強，但是不喜歡扯皮 。因為他升職了，pk的只是管理崗位，被淘汰了 。
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