其次 ， 關鍵煙草的待遇 。煙草公司(煙草局)作為保證國家財政收入的重要部門 ， 薪酬待遇分地域和職位 ， 差別很大 。因為壟斷 ， 所以員工超級待遇首先 ， 煙草公司作為最大的壟斷公司 ， 待遇好 ， 工作輕松這是特點 ， 利潤有保障 ， 員工福利好 ， 這是壟斷的好處 ， 有了這些特點 ， 因此煙草公司很少招員工 。
煙草公司的待遇如何？
煙草公司(煙草專賣局)作為國家財政收入的重要部分 ， 一直以來大家都對此夢寐以求 。但也有人反映煙草公司也只是國企一種 ， 工資水平也就和基層公務員差不多 。其實 ， 煙草公司的薪酬待遇也分地域和職位 ， 略有差別 。但是只要你是煙草局的正式工 ， 工資待遇是很不錯的 。首先 ， 中國煙草的入職門口低 。比之其他動不動就需要碩士博士等老牌國企大哥的學歷要求 ， 中國煙草的招聘門檻卻很低 ， 許多崗位只要是全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷的人均可報考 ， 這一點讓很多考生眼紅不已 。
其次 ， 關鍵煙草的待遇 。根據知情人員透露：一、普通辦公室職位(譬如人事科、財務科、營銷中心、辦公室)年薪大概10-15萬 ， 指的是包括所有福利的 。譬如浙江煙草近年來新入本科生 ， 月到手5K ， 年薪6萬 ， 獎金2萬 ， 公積金一年2萬多 ， 養老金等2萬多 ， 每月的一點補貼 ， 過節的一些卡券 ， 一點報銷 ， 不超過1W;二、某些高待遇的崗位 ， 沿海的某些煙廠 ， 比如廣東中煙的卷煙廠 ， 到手月薪10000以上 ， 年薪待遇高于15萬 。
而中煙公司的業務崗位 ， 待遇平均在20萬 。這就比很多公務員崗位待遇好很多了 ， 不愧有“金飯碗”之稱 。最后 ， 中國煙草的神秘感 。雖然煙草和我們的生活息息相關 ， 但是跟老師、醫生、公務員不一樣 ， 普通人的身邊很少會有煙草行業相關的朋友 。根據歷練的應聘競爭比例來說 ， 煙草競爭比例穩穩的超過1:100 ， 競爭激烈程度直逼公務員考試 ， 據考生了解 ， 考試難度只高不低! 。
煙草公司的合同工待遇怎么樣？
煙草公司不是校招或者社招進入正式職工序列的 ， 無論是合同工 ， 還是勞務派遣人員 ， 待遇都不怎么樣 ， 和正式工可以說是天差地別 。以小公所在西部三線城市為例 ， 煙草公司普通正式員工每月扣除五險一金到手大概5000 ， 全年計入公積金、年終獎及各項福利 ， 收入在12萬到15萬之間 。如果是中層干部 ， 年收入遞增30% 。為了應付一些臨時性任務和階段性工作 ， 煙草公司也招聘了一些臨時聘用人員 ， 合同一年一簽 ， 給出的月工資3500 ， 扣除五險一金后 ， 實際到手2700元每月 。
【寶雞煙草公司待遇怎么樣,煙草行業收入高】此外 ， 一個季度有500元的季度獎勵 ， 年終有2000左右的福利 ， 一年到頭滿打滿算年收入不超過5萬 ， 相當于正式職工的三分之一 。即便如此 ， 很多人還搶著干 ， 一來收入還算過得去 ， 比政府公益崗位兩千多的工資普遍要高 ， 二來工作環境比較好 ， 相對也輕松 ， 而且說是在煙草公司上班 ， 面子上也過得去 。在小城市就是這樣 ， 平臺小 ， 圈子集中 ， 面子比天大 。
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