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求兼職，想找兼職做做

云知道求兼職

1 ， 想找兼職做做 兼職工作方式 ， 自己安排工作時間 ， 多種工作方式可供選擇 ， 不限工作時間、地點 ?？冃ЧべY+獎金 ， 工資1元起付.要求能上網 ， 會打字 ， 最好有點使用互聯網的知識 ， 有耐心！具體工作內容 ， 請聯系我【求兼職，想找兼職做做】

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2 ， 找個什么兼職好 肯德基 ， 麥當勞 ， 一小時大概15左右 ， 當日結算就像 愛打電腦的人 就去學電子工程師啊 考慮以下因素:1、你的性格狀況(每種職業對人的個性要求都不一樣,如銷售要求你要熱情、外向型);2、你的興趣狀況(你愛好哪些方面,興趣是最好的老師嘛);3、你的能力狀況(你最擅長哪些方面呢,這也是選擇的根本,否則有些很賺錢熱門機會來了,你卻把握不了不也令人郁悶嗎?)4、你現在所處的環境因素 。祝愿您早日如愿!兼職挺多的看你是想做什么兼職你可以在線下也可以在線上都是可以的你也可以去招聘網上面去看看合適的可以投簡歷其實當你說要找兼職的時候 ， 壓力就很大了 ， 因為沒有一個兼職是沒有壓力的 ， 你可以考慮看看 ， 是想找一份時薪高的兼職？還是找一份做起來開心的兼職？有文采有特殊技能 ， 可以直播 ， 自由撰稿人 ， 媒體 ， 公眾號這種 。不然地段合適的話在外面擺個食品攤也很好的能發揮自己的優勢還不要太累的兼職
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3 ， 要找兼職一般可以做什么 如果你想做兼職的話 ， 是完全可以去做的 。但是 ，  在網上不會告訴你具體地址的 。何況網絡兼職更是騙人的多 。A、快餐行業 ， 包括肯德基、麥當勞、必勝客等等 ， 一般是做服務生 ， 可以體驗大公司的企業文化；B、超市員工 ， 包括沃爾瑪、家樂福、家潤多等等 ， 一般式做倉庫管理員、售貨員、加工員等 ， 可以和很多長輩一起工作 ， 看到很多人性的東西；C、銷售行業 ， 包括耐克、阿迪、普通服裝店、保險公司 ， 一般是做普通的銷售員 ， 可以提高你的口才和溝通能力；D、網絡工作 ， 包括網絡打字員、網絡文員等 ， 上網搜下很多的 ， 相對比較自由;（但是很少 ， 幾乎沒有 ， 騙人的多）E、如果是在經濟不發達的小鄉村 ， 可以去小飯店、小商店看看；F、如果你是師范專業的話 ， 做家庭教師是個非常不錯的選擇；這些是我綜合歸納的招聘兼職的地方 ， 你可以選擇一下 。網上告訴你的地址不一定是真的 ， 建議你還是堅持吧 ， 親力親為！你可以決定好以后 ， 按照這個方向去尋找 ， 只要真的用心找了 ， 一般一個星期就可以找到的！現在的人都去飯館里當服務員 ， 工資雖然不高 ， 但是不累周期短 ， 收效快的工作有專門的兼職網可以去看看 ， 也不用交錢的 。比如說大學生兼職網
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4 ， 有什么工作可以兼職 呵呵 ， 如果是學生的話 ， 白天要做兼職可以在沒有課程安排的時候選擇去做鐘點工 ， 比如大的餐廳 ， kfc等西餐廳 ， best food 等燒烤店 ， 可以的話還可以幫大的培訓機構做宣傳 ， 周末的話還可以在大的商場做促銷 ， 不管是電子產品還是食品或其他產品的促銷 ， 對于提高自身的交際和溝通能力會有很大幫助的 ， 同時呢還可以掙點零花錢 。如果是在職人員的話 ， 想要晚上找工作那可以到酒吧 ， ktv等娛樂場所做臨時鐘點服務生 ， 想要長期干兼職的話也可以利用平時的時間學點財務知識 ， 到小公司做兼職會計 ， 這也是個不錯的兼職哦 ， 干的時間長了大公司的會計也就不在話下了 。總之找兼職工作不僅可以提高自身的能力 ， 把自己培養成復合型人才 ， 同時還可以掙掙零花錢 ， 一舉倆得 ， 何樂而不為呢?。。?！當然找兼職工作是在不影響你個人正常的日常生活的情況下才去做的 ， 也是一種放松 ， 所以呢有時間有精力的話 還是很贊成的哦 ， 因為 的整個大學生活就是在學習和兼職中度過的 ， 回過頭來一想 ， 覺得 的大學生活過的很充實 ， 呵呵 ， 加油吧 ， 用心去對待身邊的每件事情 ， 會學到很到的哦 。首先 ， 要看你現在的工作與你能兼職的聯系了 。比如 ， 你是干會計的 ， 就可以與某些企事業（尤其是私營企業）單位聯系 ， 做兼職會計；又比如 ， 你是法律工作者 ， 你可以用你所學 ， 做些法律咨詢服務方面的兼職工作；你是搞企業注冊登記的 ， 也可以到某些事情所兼職工作……前提是 ， 你做兼職 ， 不得與你的本職相沖突 ， 更不能讓單位領導誤認為你不務正業 。祝你早日找到適合你的兼職工作！5 ， 有什么好的兼職可以做 肯德基 麥當勞 必勝客 都可以暑假他們會招人的一般情況下每天都招.但是暑假去這些地方打工的學生很多 ， 你越早去越好 最好趕在高考前 不然好多高中畢業生會搶你的飯碗...我以前跟你一樣..這些地方打工最適合學生了我是學生但是我周末會去肯德基做周末兼職 寒暑假也會去那邊做的 做這些服務員 不會克你工資等問題比發傳單好藥多了 我身邊的同事就是這樣 有兩份工作 1方面就在學校 自己想想吧 每個小時6.7塊錢 字打的累死 滿意給分吧哈哈 我就是在KFC作兼職的感覺這地方確實不錯KFC周末的兼職基本情況每家KFC都會收的.(男女一樣會收的）可以做做網上銷售啊 ?；蛘咦鲎鰳I務員 ， 現在有些企業 ， 如果你人際關系好的話 ， 就可以應聘銷售人員 ， 可以不用上班 。有業務就提成 。直接去 證券 公司找吧那有兼職 經紀人這要看你自己了 ， 你認為自己擅長哪方面？自己希望能在哪方面得到鍛煉 ， 提升能力？如果你能找到這兩個都滿足的就是好的兼職 。如果你是白天的工作的那部分人群 ， 可以考慮去當地夜場找份工作 ， 夜場指的是酒吧 ， 夜總會 ， KVT ， 不但可以學更多的社會知識 ， 網羅人際關系 。也可有比較可觀的收入 ， 我曾在夜場做過服務員 ， 工資不高 ， 700快 ， 可每個月都能拿到2000左右的消費 ， 這是保守數字 。。。有興趣可以去試試商場銷售的有關兼職好找一些現在醫藥行業比較掙錢 ， 試著去做一下藥品推銷員6 ， 找兼職工作 哈 樓主你好我現在是一名大二學生 ， 針對你的問題你可以開個淘寶店 ， 我用的易賽 ， 信譽來的很快 ， 我現在一天都穩定在80單左右 ， 你可以來我店里看看 ， 再者就是它在網上賣東西利潤還不錯 ， 很可觀 。整整半年時間 ， 2月12到7月12.我現在五鉆了 ， 為了讓顧客放心 ， 我拿自己賺的錢用了1000元加入了消保 ， 呵呵 。我每天上課的時候就把他掛著 ， 全職兼職都很不錯的！你如果有興趣的話可以聯系我 ， 我教你 呵呵！~```http://www.sohowork.info/index.asp?id=2355絕對你想要的只要天天再線如果你想做兼職或者暑假工的話 ， 是完全可以去做的 。但是 ，  在網上不會告訴你具體地址的 。何況網絡兼職更是騙人的多 。A、快餐行業 ， 包括肯德基、麥當勞、必勝客等等 ， 一般是做服務生 ， 可以體驗大公司的企業文化；B、超市員工 ， 包括沃爾瑪、家樂福、家潤多等等 ， 一般式做倉庫管理員、售貨員、加工員等 ， 可以和很多長輩一起工作 ， 看到很多人性的東西；C、銷售行業 ， 包括耐克、阿迪、普通服裝店、保險公司 ， 一般是做普通的銷售員 ， 可以提高你的口才和溝通能力；D、網絡工作 ， 包括網絡打字員、網絡文員等 ， 上網搜下很多的 ， 相對比較自由;（但是很少 ， 幾乎沒有 ， 騙人的多）E、如果是在經濟不發達的小鄉村 ， 可以去小飯店、小商店看看；F、如果你是師范專業的話 ， 做家庭教師是個非常不錯的選擇；這些是有關專家綜合歸納的招聘兼職的地方 ， 你可以選擇一下 。網上告訴你的地址不一定是真的 ， 建議你還是堅持吧 ， 親力親為！你可以決定好以后 ， 按照這個方向去尋找 ， 只要真的用心找了 ， 一般一個星期就可以找到的 。7 ， 怎么找兼職工作 有能力的人到哪里都不愁找不到好工作 ， 相反欠缺工作經驗的年輕人 ， 如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧 ， 可能到哪都會遇到不少困難和挫折 ， 所以給你一些求職過程中的共性建議：先談談找工作 ， 我個人強調不管是學習專業還是尋找工作 ， 都有一個原則 ， 就是熱門的東西未必是適合你的東西 ， 待遇好、工作輕松、環境好的崗位未必就是最有利于你發展的崗位 ， 大可不必人家說什么好、拿錢多就往哪里鉆 ， 適合自己的發展 ， 能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度 ， 待遇自然會好起來的 。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚 ， 并不代表就沒有前途 ， 學好一門技術 ， 憑本事吃飯 ， 日子過得并不比白領差??！以于現在新時代的年輕人而言 ， 找到工作其實并不難的 ， 難的是找到自己喜歡的工作 。當今的年輕人 ， 往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作 ， 但其實在現實中是不太可能的 ， 所以我給出的建議是 ， 先找一份更適合自己發展 ， 能累積到很多實踐經驗的基層工作 ， 有了這些寶貴的經驗 ， 再去尋找更理想的工作 ， 或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了 ， 那么如何找到適合自己的工作呢？首先是要了解下自己的綜合實力 ， 再次就要密切留意下社會上的崗位需求 ， 總結起來說 ， 就是要回答三個問題：1、我想做什么？----也就是自己的興趣愛好 ， 目前自己所了解到的所有職業中 ， 哪些是自己非常樂意去從事的 。2、我能做什么？----這個和前一個問題不同了 ， 喜歡的未必是自己有能力去勝任的 ， 尤其對于沒有工作經驗的應屆生而言 ， 一定不能眼高手低 ， 必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快 ， 一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……）3、市場要什么？----這個是關鍵中的關鍵 ， 不同的地區 ， 不同的生活水平 ， 所對應的崗位需求是大不一樣的 ， 了解社會招聘需求的最佳途徑 ， 就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站 ， 另外千萬不要一直待在家里面找工作 ， 多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會 ， 也是非常好的選擇 ， 除了能了解崗位需求之外 ， 還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸 ， 對于了解各個崗位的技能要求 ， 提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！總之 ， 只要好好回答這三個問題 ， 找出三個答案中的“交集” ， 前途在何方就馬上心知肚明了！當然了 ， 現實和理想還是有很大區別的 ， 在復雜多變的職場競爭中 ， 我個人建議大家還是重點把握好“我能做什么？”和“市場要什么？”這兩個問題即可 ， 畢竟 ， 想要找到既是自己想做的 ， 又是自己目前就可以勝任的 ， 還是市場上供不應求的崗位 ， 對于應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的 ， 我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉 ， 分步分階段的給自己做個規劃 ， 逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近 。關于簡歷和面試相關問題 ， 我建議你要注意以下一些問題：1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況 ， 對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向 。如果跑過去面試 ， 其實對該企業一點也不了解的 ， 就僅僅知道來面試XX崗位 ， 那對方單位肯定不想要這樣的人 。一點誠意也沒有 。2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘 ， 簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣 ， 很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求 ， 打個比方 ， 對方單位寫了五條要求 ， 你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的 ， 那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗 ， 那如果沒有的話 ， 哪怕就只有一條不符合 ， 也是浪費時間不會錄取的）如果低于四條 ， 那用人單位在有充分選擇余地的情況下 ， 是不會考慮你的 。3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下 ， 應聘A崗位是這個簡歷 ， 應聘另外的B崗位也是這個簡歷 ， 從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求 ， 為其“量身定制”一份有針對性的簡歷 ， 只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件 ， 才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心 。4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了 ， 包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等 ， 這里就不再多說了 。但最重要的要提醒大家 ， 回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個崗位 ， 我的勝任條件有哪些？……”、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作 ， 有哪些想法和打算等等 ， 最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺 ， 要讓對方感受到你有一種“與公司共同發展”的意識 ， 把自己的命運與公司的命運緊密相連 ， 同坐一條船 ， 有著一顆心 。好難找呀去那種大型點的商場找,以免被騙.一定要表現出很有經驗的樣子.不要輕易相信那些一去就叫你交押金的.交了押金一定要有收據,還要有單位印章.對于工資報酬事先一定要問清楚.在家的話,多半沒有什么好的.可以繡點十字繡去賣,有些十字繡專賣店要收的.網絡兼職, http://www.130132.cn/0_12_291657.aspx可以讓您擁有永續收入 免口才.免人脈.不看學歷,只要用心,每個人都可以, 免推銷.不囤貨.零風險.無負擔 每天只需要3到4小時卻可以讓你擁有一個永續收入? 了解更多盡在：www.fashionstyle.ws我的經營日記： http://www.fashionstyle.ws/blog:謝謝您的閱讀 。如果您不感興趣 ， 很抱歉打擾您!!祝您牛年萬事如意 。^______^ 8 ， 有什么兼職可以做 你可以選擇網絡兼職啊 。代理易賽 ， 開個網店 ， 在家就能賺錢 ， 我一直在做 ， 賺了幾筆 ， 挺不錯的 ， 我是在校大學生 ， 兼職上學兩不誤 。你也可以試試 ， 希望我能幫到你 ， 我扣扣4,3,8 ， 3,7,8,1,8,7 ，  。樓主 ， 你好 。很高興為您解答問題 請問你有電腦嗎？有的話 可以開個網店我做的是各類充值全自動的很方便收入可觀 詳情可以咨詢我看我的用戶 名1、請你自我介紹一下你自己 ， 回答提示：一般人回答這個問題過于平常 ， 只說姓名、年齡、愛好、工作經驗 ， 這些在簡歷上都有 ， 其實 ， 企業最希望知道的是求職者能否勝任工作 ， 包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事 ， 主要的成就等 ， 這些都可以和學習無關 ， 也可以和學習有關 ， 但要突出積極的個性和做事的能力 ， 說得合情合理企業才會相信 。企業很重視一個人的禮貌 ， 求職者要尊重考官 ， 在回答每個問題之后都說一句“謝謝” 。企業喜歡有禮貌的求職者 。2、你覺得你個性上最大的優點是什么？回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上 。樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛 。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及項目實戰 ， 加上實習工作 ， 使我適合這份工作 。我相信我能成功 。3、說說你最大的缺點？回答提示：這個問題企業問的概率很大 ， 通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等 ， 如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低 ， 企業肯定不會錄用你 。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美” ， 有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色 ， 但事實上 ， 他已經岌芨可危了 。企業喜歡求職者從自己的優點說起 ， 中間加一些小缺點 ， 最后再把問題轉回到優點上 ， 突出優點的部分 。企業喜歡聰明的求職者 。4、你對加班的看法？回答提示：實際上好多公司問這個問題 ， 并不證明一定要加班 。只是想測試你是否愿意為公司奉獻 ?；卮饦颖荆喝绻枪ぷ餍枰視x不容辭加班 。我現在單身 ， 沒有任何家庭負擔 ， 可以全身心的投入工作 。但同時 ， 我也會提高工作效率 ， 減少不必要的加班7、你朋友對你的評價？回答提示： 想從側面了解一下你的性格及與人相處的問題 ?；卮饦颖荆骸拔业呐笥讯颊f我是一個可以信賴的人 。因為 ， 我一旦答應別人的事情 ， 就一定會做到 。如果我做不到 ， 我就不會輕易許諾 。回答樣本：”我覺的我是一個比較隨和的人 ， 與不同的人都可以友好相處 。在我與人相處時 ， 我總是能站在別人的角度考慮問題“8、你還有什么問題要問嗎？回答提示：企業的這個問題看上去可有可無 ， 其實很關鍵 ， 企業不喜歡說“沒有問題”的人 ， 因為其很注重員工的個性和創新能力 。企業不喜歡求職者問個人福利之類的問題 ， 如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目 ， 我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機制是什么樣的？企業將很歡迎 ， 因為體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心 。9、如果通過這次面試我們單位錄用了你 ， 但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位 ， 你怎么辦？回答提示：一段時間發現工作不適合我 ， 有兩種情況：1、如果你確實熱愛這個職業 ， 那你就要不斷學習 ， 虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗 ， 了解這個職業的精神內涵和職業要求 ， 力爭減少差距；2、你覺得這個職業可有可無 ， 那還是趁早換個職業 ， 去發現適合你的 ， 你熱愛的職業 ， 那樣你的發展前途也會大點 ， 對單位和個人都有好處 。10、在完成某項工作時 ， 你認為領導要求的方式不是最好的 ， 自己還有更好的方法 ， 你應該怎么做？回答提示：①.原則上我會尊重和服從領導的工作安排；同時私底下找機會以請教的口吻 ， 婉轉地表達自己的想法 ， 看看領導是否能改變想法；②如果領導沒有采納我的建議 ， 我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作； ③.還有一種情況 ， 假如領導要求的方式違背原則 ， 我會堅決提出反對意見；如領導仍固執己見 ， 我會毫不猶豫地再向上級領導反映 。11、如果你的工作出現失誤 ， 給本公司造成經濟損失 ， 你認為該怎么辦？回答提示：①我本意是為公司努力工作 ， 如果造成經濟損失 ， 我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回經濟損失 。如果我無能力負責 ， 希望單位幫助解決；②是責任問題 。分清責任 ， 各負其責 ， 如果是我的責任 ， 我甘愿受罰；如果是一個我負責的團隊中別人的失誤 ， 也不能幸災樂禍 ， 作為一個團隊 ， 需要互相提攜共同完成工作 ， 安慰同事并且幫助同事查找原因總結經驗 。③總結經驗教訓 ， 一個人的一生不可能不犯錯誤 ， 重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經驗教訓 ， 并在今后的工作中避免發生同類的錯誤 。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠 ， 以致出現了本可以避免的錯誤 。12、如果你在這次考試中沒有被錄用 ， 你怎么打算？回答提示：現在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優劣,有成功必定就會有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經過經驗經歷的積累才能塑造出一個完全的成功者 。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗.第一、要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經失去了這次機會就不會回頭這個現實,從心理意志和精神上體現出對這次失敗的抵抗力 。要有自信,相信自己經歷了這次之后經過努力一定能行.能夠超越自我.第二、善于反思,對于這次面試經驗要認真總結,思考剖析,能夠從自身的角度找差距 。正確對待自己,實事求是地評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人.第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患于未然,加強學習,提高自身素質.第四、認真工作,回到原單位崗位上后,要實實在在、踏踏實實地工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績.9 ， 想找兼職工作 KFC、德克士、發海報（如果年齡不是很大 ， 呵）幫人做促銷也不錯兼職一定要能為今后的求職就業作打算 ， 這個也是一種優勢 ， 一種寶貴的工作經驗 ， 我們現在關注的不是錢 ， 而是這個崗位能讓自己學到多少東西 ， 如果真的很鍛煉人的崗位 ， 再苦再累自己倒貼錢去上班 ， 也得去 ， 為的是將來長遠的發展??！很多應屆生就是在兼職實習中 ， 由于表現出色而被單位留用甚至于晉升到更高的崗位 ， 可以看出兼職、實習也是種另類的求職有效渠道 ， 總之 ， 付出是會有回報的 ， 多做多看多思考+少說少抱怨少計較 ， 就能離成功越來越近了 ， 大家都是從最最基層開始做的 ， 加油吧！記住 ， 一切以“發展”為前提！百度找下兼職網啊有能力的人到哪里都不愁找不到好工作 ， 相反欠缺工作經驗的年輕人 ， 如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧 ， 可能到哪都會遇到不少困難和挫折 ， 所以給你一些求職過程中的共性建議：先談談找工作 ， 我個人強調不管是學習專業還是尋找工作 ， 都有一個原則 ， 就是熱門的東西未必是適合你的東西 ， 待遇好、工作輕松、環境好的崗位未必就是最有利于你發展的崗位 ， 大可不必人家說什么好、拿錢多就往哪里鉆 ， 適合自己的發展 ， 能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度 ， 待遇自然會好起來的 。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚 ， 并不代表就沒有前途 ， 學好一門技術 ， 憑本事吃飯 ， 日子過得并不比白領差??！以于現在新時代的年輕人而言 ， 找到工作其實并不難的 ， 難的是找到自己喜歡的工作 。當今的年輕人 ， 往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作 ， 但其實在現實中是不太可能的 ， 所以我給出的建議是 ， 先找一份更適合自己發展 ， 能累積到很多實踐經驗的基層工作 ， 有了這些寶貴的經驗 ， 再去尋找更理想的工作 ， 或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了 ， 那么如何找到適合自己的工作呢？首先是要了解下自己的綜合實力 ， 再次就要密切留意下社會上的崗位需求 ， 總結起來說 ， 就是要回答三個問題：1、我想做什么？----也就是自己的興趣愛好 ， 目前自己所了解到的所有職業中 ， 哪些是自己非常樂意去從事的 。2、我能做什么？----這個和前一個問題不同了 ， 喜歡的未必是自己有能力去勝任的 ， 尤其對于沒有工作經驗的應屆生而言 ， 一定不能眼高手低 ， 必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快 ， 一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……）3、市場要什么？----這個是關鍵中的關鍵 ， 不同的地區 ， 不同的生活水平 ， 所對應的崗位需求是大不一樣的 ， 了解社會招聘需求的最佳途徑 ， 就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站 ， 另外千萬不要一直待在家里面找工作 ， 多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會 ， 也是非常好的選擇 ， 除了能了解崗位需求之外 ， 還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸 ， 對于了解各個崗位的技能要求 ， 提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！總之 ， 只要好好回答這三個問題 ， 找出三個答案中的“交集” ， 前途在何方就馬上心知肚明了！當然了 ， 現實和理想還是有很大區別的 ， 在復雜多變的職場競爭中 ， 我個人建議大家還是重點把握好“我能做什么？”和“市場要什么？”這兩個問題即可 ， 畢竟 ， 想要找到既是自己想做的 ， 又是自己目前就可以勝任的 ， 還是市場上供不應求的崗位 ， 對于應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的 ， 我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉 ， 分步分階段的給自己做個規劃 ， 逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近 。關于簡歷和面試相關問題 ， 我建議你要注意以下一些問題：1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況 ， 對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向 。如果跑過去面試 ， 其實對該企業一點也不了解的 ， 就僅僅知道來面試XX崗位 ， 那對方單位肯定不想要這樣的人 。一點誠意也沒有 。2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘 ， 簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣 ， 很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求 ， 打個比方 ， 對方單位寫了五條要求 ， 你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的 ， 那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗 ， 那如果沒有的話 ， 哪怕就只有一條不符合 ， 也是浪費時間不會錄取的）如果低于四條 ， 那用人單位在有充分選擇余地的情況下 ， 是不會考慮你的 。3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下 ， 應聘A崗位是這個簡歷 ， 應聘另外的B崗位也是這個簡歷 ， 從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求 ， 為其“量身定制”一份有針對性的簡歷 ， 只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件 ， 才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心 。4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了 ， 包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等 ， 這里就不再多說了 。但最重要的要提醒大家 ， 回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個崗位 ， 我的勝任條件有哪些？……”、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作 ， 有哪些想法和打算等等 ， 最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺 ， 要讓對方感受到你有一種“與公司共同發展”的意識 ， 把自己的命運與公司的命運緊密相連 ， 同坐一條船 ， 有著一顆心 。每天有時間上網嗎？ 很簡單的在網上賺到錢的.1010兼職網是專業的兼職招聘網站,為求職者和招聘者提供免費發布信息的平臺 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