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我們單位用OA辦公，我老婆單位用釘釘。我最擔心的是層出不窮的釘釘新聞。我不同意一個企業(yè)的衰落是從使用釘子開始的。釘釘是給老板用的，對老板不利的功能很快消失，對員工也太不友好了。從企業(yè)管理者的角度來看，釘釘對于管理公司，幫助更好的服務(wù)企業(yè)有很大的特點。當你對比其他一些管理軟件的時候，你會發(fā)現(xiàn)它的優(yōu)點已經(jīng)相當充分了，但是它的一些內(nèi)容還需要修改。
為什么有人說一個企業(yè)的衰敗是從使用釘釘開始的？
【釘釘為什么用的人少,阿里用微信的人多嗎】

感謝您的閱讀！有人說：釘釘是給老板服務(wù)的，對老板不利的功能很快消失，對員工可太不友好了。我們單位用的是OA辦公，我老婆單位用的是釘釘，有一次去接老婆下班，開車已經(jīng)快到家了，老婆一拍腦袋，沒有打卡！家和老婆的公司大概有一個小時的車程，沒有辦法又掉頭回去打卡，這種必須回公司的打卡，對于職員來說真的是極度的不友好。
其實，我認為釘釘在這方面真的應(yīng)該更優(yōu)化一些，能夠適當考慮一些比如經(jīng)常在外跑的業(yè)務(wù)員的實際情況，朋友就是銷售，每天晚上還要回公司打卡下班，其實，我了解了老婆每天使用釘釘?shù)膬?nèi)容，每天都要寫日報，消息來了，你還必須點開去看，因為老板不時會發(fā)現(xiàn)你如果沒有看，可能等待的是你的小鞋子。所以，最擔心的可能就是讀不完的釘釘消息：但是，我并不贊成一個企業(yè)的衰敗是從使用釘釘開始，
確實，釘釘會有一些缺點，但是我們并不能忽略它的優(yōu)點，為什么員工我會比較反感，因為每個人他都不想自己被管得太嚴，而釘釘制定的一套規(guī)則，可能會成為一些員工禁錮的因素。但是，從企業(yè)管理者的角度來說，釘釘他對于管理公司以及幫助更好的服務(wù)于企業(yè) ，有著非常大的特性，你在對比其他的一些管理軟件的時候，你會發(fā)現(xiàn)它的優(yōu)點還是比較足的，只是它的一些內(nèi)容需要進行修正，
阿里用微信的人多嗎？騰訊用釘釘?shù)亩鄦幔?br />

說阿里人不用社交軟件的，這個說法就像是說阿里人要不要吃飯睡覺一樣小白...的確，阿里同學(xué)們平常工作用的是釘釘，但那是工作！工作需要而已。在工作之外，阿里人還是會社交的，會有朋友圈，你能說阿里人除了工作就沒有其他生活了嗎？微信現(xiàn)在確實已經(jīng)說深入到血液里了，即使是阿里的同學(xué)們，也會使用，無非就是使用頻率低一些而已，原因是工作的時間確實不便使用微信。
為什么有人說現(xiàn)在用QQ的人越來越少了？
在文章開頭，我想問問大家，還有誰會經(jīng)常呆在QQ上，時不時來個動態(tài) ，互動什么的，這些場景好像似乎只需在微信上完成就可以了，所以大家才會說QQ是不是要被淘汰了，而這時的QQ轉(zhuǎn)型似乎也勢在必行了。從一開始呢，作為騰訊的SNG(社交網(wǎng)絡(luò)事業(yè)群)增值產(chǎn)品部總經(jīng)理劉憲凱則認為年輕化很有必要，鑄成這個提議勢必是要受到爭議，因為畢竟QQ已不再年輕，放棄老用戶追求新用戶，怎么都覺得有點逃避的意思，但也有人覺得，應(yīng)該順勢而行，因為年輕可是象征著未來和主流。