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4，武漢金牛管業(yè)怎么樣啊聽說沒有一個(gè)好的晉升體系沒有前途不知公司規(guī)模還行，管理上有些問題，老板甩手。主持工作的管理能力，不敢恭委。以目前情況看到了頭了，除非換班子。。。5，武漢的金牛管業(yè)待遇怎樣打過交道公司在經(jīng)開辦公樓修得不錯(cuò)。內(nèi)部管理等級(jí)鮮明。不清楚你想做哪個(gè)工種故待遇不好說。6，武漢金牛PPR水管在十大品牌排第幾第四，具體排名如下：中國PPR管材排名NO.1—日豐管材中國PPR管材排名NO.2—金德管材中國PPR管材排名NO.3—偉星管材中國PPR管材排名NO.4—金牛管材中國PPR管材排名NO.5—白蝶管材中國PPR管材排名NO.6—愛康.保利管材中國PPR管材排名NO.7—聯(lián)塑管材中國PPR管材排名NO.8—中財(cái)管材中國PPR管材排名NO.9—皮爾薩管材中國PPR管材排名NO.10—聚大管材7，武漢市金牛管業(yè)工作待遇的問題 1從來不發(fā)放工資條。2正休期間強(qiáng)制員工來加班，并且不得打卡。沒有加班費(fèi) 。3加班不來按照曠工處理，還扣發(fā)全勤獎(jiǎng) 。4上班12小時(shí)后不許下班繼續(xù)強(qiáng)制加班，并且沒發(fā)放加班工資。5為開源節(jié)流年底找些目無虛有的理由違反勞動(dòng)法開除勸退員工節(jié)省年終獎(jiǎng) 。生產(chǎn)車間的話三班倒兩個(gè)早班 8點(diǎn)到3點(diǎn) 兩個(gè)中班3點(diǎn)到10點(diǎn) 兩個(gè)晚班晚10點(diǎn)到早上8點(diǎn) 然后休息兩天請(qǐng)登陸管業(yè)英才網(wǎng) 查看更多好工作免費(fèi)讓你挑任你選武漢金牛管業(yè)位于武漢市漢陽三環(huán)線旁，公司實(shí)力雄厚，企業(yè)效益也不錯(cuò)，我是經(jīng)常從他們附近過。如果你能夠進(jìn)入他們公司，應(yīng)該待遇會(huì)不錯(cuò) 。把握機(jī)會(huì)吧！公司實(shí)力還可以，管子質(zhì)量可以，工資不好兩千不包吃住，待遇不好，很扣，沒有什么要求，是人就可以去，只要沒殘疾8，武漢金牛管業(yè)公司怎么樣這家公司很稀爛，2113現(xiàn)在搞一個(gè) 增量提成，就是第二年要比第一年的銷量有增加才有提成，不然提成一分沒5261有，各位認(rèn)為這合理嗎？？？由于這事情老員工走的差不多了啊4102 。還有就是你的收入劃分，要跟區(qū)域經(jīng)理搞好，不然他把你丟到稀爛的區(qū)域，1653而且把你的業(yè)績一樣可以劃給別人，你說這樣的制度合理嗎。。內(nèi) 。真是由于這些變態(tài)的因素，才會(huì)不斷的走人，不斷的來人，不信你可以關(guān)注一下容這家公司，你是不是一直都在招人。。。主要是這公司留不住人。。發(fā)展中的企業(yè)!是管業(yè)的龍頭企業(yè)!品牌經(jīng)理試用期2000,轉(zhuǎn)正3000左右!你好朋友我是做武漢金牛銷售工作的，你了解也比較清楚，金德也不是騙人的，只是說他的運(yùn)做模式不是很好，金牛公司是1999年成立的，在管業(yè)中也算是數(shù)一數(shù)二的品牌拉，行政這塊也可以做這是哪年的貼子啊，我有個(gè)好朋友在金牛，看你是哪個(gè)問門的了。聯(lián)系郵箱：hbyesok@163.com9，誰能告訴下武漢金牛管業(yè)這公司怎么樣啊薪酬工作時(shí)間等越詳水管行業(yè)是高分子材料行業(yè)里面比較差的行業(yè)，一個(gè)配件才賺幾毛錢，利潤低，老板不賺錢，所以員工福利待遇就很差；金牛管業(yè)完全以前老國企的模式，工作內(nèi)容就是搞關(guān)系，做事好不好不重要，老總說錯(cuò)話流放到倉庫檢產(chǎn)品，老板也是個(gè)奇葩，不要女的，怕生小孩，休產(chǎn)假，休息時(shí)間少，單休，沒雙薪，沒年終獎(jiǎng)，沒加工資體制；本人高分子材料專業(yè)，搞塑膠管道4年，現(xiàn)在跳出這個(gè)行業(yè)了。你好！呵呵！我昨天去過他們公司面試，普工是四班三倒，電工，鉗工等是每天八小時(shí)工作制，不包吃住，試用期1800左右。不過太遠(yuǎn)太偏了，感覺他們有點(diǎn)忽悠人，我是在招聘會(huì)看見他們招人，就去看看，他們說免費(fèi)帶我們?nèi)⒂^ 。去了之后，什么都不讓我們看，就直接開始，填簡歷等面試程序。在招聘會(huì)上是2000左右，到他們公司面試時(shí)又說1800左右！坑爹??！1376349017QQ我的回答你還滿意嗎~~金牛目前在中國市場做的不錯(cuò)，薪酬還有工作時(shí)間你要看在什么部門，你應(yīng)聘的什么職位的，目前就管材市場而言，一般HR面試的都是關(guān)于市場銷售的，因?yàn)樗械纳a(chǎn)型企業(yè)都是圍繞著市場的銷量覆蓋面的，關(guān)鍵看你的意向職位是什么。