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為什么招聘網(wǎng)上的公司在百度查找前幾頁都是招聘信息,招聘網(wǎng)上的公司招聘靠譜嗎

1原因會員未到期的企業(yè)在招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息需要收費(fèi),且都是按年支付服務(wù)費(fèi) 。這類公司一般以長期招聘實(shí)習(xí)生的名義獲取廉價勞動力 。由于公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)大,對人員的需求增加,這可能是你擔(dān)心的原因 。目前你對在職人員的工作表現(xiàn)不盡如人意,公司正在儲備人才 。一旦找到合適的人選,就可能面臨N 13公司和招聘渠道網(wǎng)站的合作 。一般合同期限為一年 。很多崗位沒有需求,但是錢已經(jīng)花了,招聘信息就不貼了 。
招聘網(wǎng)上的公司招聘靠譜嗎?
怎么說呢,現(xiàn)在招聘網(wǎng)站的信息,感覺有點(diǎn)良莠不齊,真假難辨 。需要我們自己擦亮眼睛去辨別 。一般我們接到面試通知的時候,就要留意一下 。那些打著高薪,要求低的工作,就要多留個心眼了 。因?yàn)檎碚f,一份付出,一分收獲嘛 。別人企業(yè)招聘你,會根據(jù)我們個人的能力,給你開出對應(yīng)的薪水 ??偛粫桨谉o故的給你開高薪少做事 。
所以那種高出行業(yè)平均水平很多的招聘信息,就很可能有貓膩了 。我們要學(xué)會去甄別 。首先,接到面試通知的時候,我們不能急急忙忙的就過去面試 。我們要了解一下這個企業(yè)的一些概況 ??梢酝ㄟ^企業(yè)的網(wǎng)站,或者百度查詢企業(yè)相關(guān)的信息,看看這個企業(yè)是否靠譜 。另外,還可以通過114號碼百事通來核實(shí)是否有這個企業(yè)的注冊信息 。假如上面這些渠道都查不到企業(yè)的信息,那就可能是個冒牌企業(yè)了,那就要小心了 。
為什么在某招聘網(wǎng)站上剛更新資料,公司人資部都知道了?
職場郎中認(rèn)為出現(xiàn)這種情況,說明人事部的同事正好搜索到你所發(fā)的求職簡歷,與之要招的崗位相符 。這一點(diǎn)不足為怪 。第一,人事部經(jīng)常會到各大網(wǎng)站搜簡歷招人的,比如上智聯(lián)招聘前程無憂等招聘網(wǎng)站搜索簡歷 。第二,你所尋找的下一份工作的工作崗位與目前所在公司的崗位一致,與公司要招的崗位一致 。那么,這樣一匹配,人事部便查到了你的信息資料,發(fā)現(xiàn)你是自己公司的員工,便知道你有跳槽換工作的想法了,進(jìn)而約談你 。
如何分辨招聘網(wǎng)站招聘崗位信息的真實(shí)性?需要注意什么?
現(xiàn)在有很多招聘網(wǎng)站和平臺可以給求職者帶來便利,但同時也給求職者帶來很多迷惑性的招聘信息 。在耽誤求職者時間的同時,也打擊了很多求職者的信心 。那么如何分辨崗位信息的真實(shí)性呢?我列舉幾種比較常見的虛假或者不真實(shí)崗位信息情況 。1薪資待遇明顯遠(yuǎn)高于該崗位的情況當(dāng)你打開很多求職網(wǎng)站,特別是某個號稱非常神奇的網(wǎng)站瀏覽招聘信息時 。
你會發(fā)現(xiàn)很多高薪崗位,而且不僅僅是高薪,還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于市場平均標(biāo)準(zhǔn)的 。比如一個文員,當(dāng)下職場環(huán)境中平均薪資待遇應(yīng)該是3.5K-4.5K左右,而當(dāng)你看到一條招聘信息招聘一個文員薪資待遇是10-12K的時候,那就一定是不真實(shí)招聘信息 。這個道理很簡單,沒有天上掉餡餅的事情 。就算有那么高薪的文員,首先不可能是簡簡單單的文員,另外哪怕有這種崗位,內(nèi)部早就一搶而空了,還用得著上網(wǎng)站發(fā)布招聘信息么?2同一個崗位發(fā)布了N多條信息的情況這種信息比較常見,大多數(shù)情況下是房產(chǎn)中介和保險公司為主 。
這種刷屏式的招聘信息,并不是說不夠真實(shí),確實(shí)是需要招募 。但是這種招聘信息所描述的工作環(huán)境也好,薪資待遇也好,都是挑著高的好的來說 。而那些隱藏在背后的信息,根本就不會告訴你 。等你入職了才發(fā)現(xiàn)根本就不是你想象中的樣子 。3打著某某影視公司招募演員招募劇組工作人員的情況這種招聘信息特別容易打動年輕的求職者 。
而像這樣的公司,基本上沒有一個是正經(jīng)的所謂影視公司 。要知道演員也好劇組工作人員也好,這些工作崗位都是有內(nèi)部系統(tǒng)介紹,或者導(dǎo)演親自去招募的 。能夠發(fā)布這樣的招聘信息的,要么騙財(cái)要么騙所以在看到這樣的招聘信息時,直接略過就好了,如果不小心手賤,還是可以點(diǎn)個舉報什么的 。4動不動就要招幾百個員工的情況有時候會遇到一種情況,某些公司發(fā)布招聘信息要招幾百個銷售 。

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