監管支隊，全稱監所管理支隊，是地方公安部門下設的一個職能機構，主要負責對看守所、拘留所、戒毒所等機構工作進行監督管理 。一是使用編制相同，都是人民警察專項編制，列入公務員管理范疇；二是待遇基本一致，都享受警銜津貼和執勤加班補貼，比其他機關單位（兩院除外）公務員普遍高出30%以上；三是隸屬關系一致，都屬于地方公安部門管理，很多人以為監管支隊類似于獄警都是司法警察，其實是認識誤區，監管支隊仍屬于地方公安序列 。
【廈門公安局監所是什么,監所安全的守夜人】省會城市的派出所和監管支隊哪個單位比較好？
派出所好理解，有些人不清楚監管支隊，有必要對這個機構進行一下解釋 。監管支隊，全稱監所管理支隊，是地方公安部門下設的一個職能機構，主要負責對看守所、拘留所、戒毒所等機構工作進行監督管理 。比如指導上述強制部門進行教育轉化、矯治治療、建設保障等 。其職責類似于地方行政機關的黨風廉政部門，主要以監督為主，管理為輔，在地方公安機關監所管理中扮演著監督者的角色 。
省會城市的公安監管支隊和派出所有很多共性 。一是使用編制相同，都是人民警察專項編制，列入公務員管理范疇；二是待遇基本一致，都享受警銜津貼和執勤加班補貼，比其他機關單位（兩院除外）公務員普遍高出30%以上；三是隸屬關系一致，都屬于地方公安部門管理，很多人以為監管支隊類似于獄警都是司法警察，其實是認識誤區，監管支隊仍屬于地方公安序列 。
由于編制和待遇基本一致，因此從大的方面來看，選擇派出所和監管支隊其實都差不多，畢竟都在一個系統 。但是，綜合考慮監管支隊和派出所的工作環境和晉升空間，兩個單位或多或少存在一定的差別，如何選擇就要看個人想法了 。首先從工作環境來看，兩個單位都不輕松，但是派出所作為一線執法部門，承擔的任務更重，因此責任和壓力也更大 。
這點在派出所當過民警的都有體會，就一個字：累 。相對而言，監管支隊畢竟是機關部門，不涉及一線執法工作，工作強度要低很多，自然要輕松一些 。工資待遇差不多，一個忙，一個閑，從務實角度考慮，很多人估計會選監管支隊 。其次從晉升空間來看，省會城市如果不是副省級城市，派出所一般都是科級單位極少數大所可能會高配副處 。
在科級設置的派出所干民警如果不外調，干一輩子就是當個科級的所長（警銜待遇另當別論） 。而監管支隊不同，非省會城市的監管支隊一般都是副處設置，有的甚至高配正處，同在一個城市，一個科級單位和一個處級單位對個人進步的影響可想而知其中會有多大差距 。兩利相權取其重 。綜合考慮各方面因素，同一城市公安機關的派出所和監管支隊，從長遠考慮個人傾向于監管支隊，畢竟對個人晉升和家庭生活更有利 。
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