“之前拒了其他家薪資更高的offer，想著這邊年終獎(jiǎng)更多些，沒想到是這個(gè)結(jié)果，難過 。”一位滴滴的員工表示，很多人都懷著對年終獎(jiǎng)的期待加入滴滴——他們中的不少人都聽過2016年和2017年滴滴年終獎(jiǎng)的“傳說”，那兩年滴滴正處于風(fēng)起云涌之時(shí)，在年終獎(jiǎng)上出手闊綽：其中2016年總共發(fā)了5億的年終獎(jiǎng)，每人至少4個(gè)月薪資，最多10個(gè)月 。2017年年會(huì)上，滴滴也拿出了100個(gè)iPhoneX和100臺(tái)macbook，連最低第一檔的陽光普照獎(jiǎng)也是每人1000元的出行大禮包 。
互聯(lián)網(wǎng)三小巨頭TMD（今日頭條、美團(tuán)、滴滴）之一的美團(tuán)，近期也被曝裁員和年終獎(jiǎng)縮水傳聞 。
在2018年末，美團(tuán)傳出大批裁員的消息，有消息稱，美團(tuán)在北京望京的辦公地大量應(yīng)屆生被裁，而且被美團(tuán)收購的摩拜單車也開始裁員 。據(jù)中國新聞周刊報(bào)道，美團(tuán)對被裁員工的補(bǔ)償以n（在職年限）+1為準(zhǔn)，并要求他們最遲在12月26日前走人 。不過美團(tuán)方面回應(yīng)稱網(wǎng) 傳大規(guī)模裁員為不實(shí)消息，該次是正常的業(yè)務(wù)調(diào)整，受影響員工不到員工總數(shù)的0.5% 。
在脈脈的匿名區(qū)，一位實(shí)名認(rèn)證的美團(tuán)員工說，美團(tuán)趕在12月31日前裁員，這樣可以不發(fā)年終獎(jiǎng)，過了12月31日，強(qiáng)制20%的人年終績效背C 。“最少10%，部分團(tuán)隊(duì)20% 。80%的部門都要求提高C的比例，只有極少數(shù)核心部門不敢動(dòng) ?！绷硪晃幻缊F(tuán)員工則透露，今年C的比例是往年的兩倍 。
據(jù)了解，美團(tuán)的績效分為S、A、B、C四等，C為比較低的等級(jí) 。按照內(nèi)部員工的說法，得一次C意味著年終獎(jiǎng)寥寥，兩次C證明不適合當(dāng)前的職位，需要被淘汰 。
據(jù)一位美團(tuán)離職員工稱，美團(tuán)原本的績效制度是大致是“721原則”：70%的人給中等績效，20%的人給高績效，10%的人給低績效 。
在整體形勢不妙的情況下，表現(xiàn)不好的業(yè)務(wù)部門首當(dāng)其沖成為了“裁員”或者“年終獎(jiǎng)縮水”的重災(zāi)區(qū) 。多位美團(tuán)員工證實(shí)，美團(tuán)SaaS收銀部和到店事業(yè)收單部，都有不同程度的裁員，兩個(gè)部門未來或?qū)⑦M(jìn)行合并 ?！癝aaS產(chǎn)品的市場競爭力不夠，又不肯老老實(shí)實(shí)搞研發(fā)，商家已經(jīng)不愿意用這個(gè)平臺(tái)了 ?！睂τ诓脝T，一位美團(tuán)點(diǎn)評SaaS產(chǎn)品的銷售稱，業(yè)績不好裁員可以理解，但是趕在年前裁員讓人很被動(dòng) 。
在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為年終獎(jiǎng)有沒有、有多少爭論的時(shí)候，互金和區(qū)塊鏈領(lǐng)域的從業(yè)者則為沒有裁員而慶幸，“今年的年終獎(jiǎng)是N+1”，一位原互金行業(yè)人士戲稱，因?yàn)槟杲K被公司裁掉了 。
沒被裁掉的員工日子也不好過 。某互金公司的在職運(yùn)營人士表示，勞動(dòng)合同里明明寫著15薪，但是今年終獎(jiǎng)到底有沒有，有多少還沒通知 ?！巴甏汗?jié)前一個(gè)月就已經(jīng)通知了，今年不知道為什么還沒有消息 ?！?br />
不僅年終獎(jiǎng)沒有信兒，連年會(huì)都沒有著落 。上述人士提到，他所在的公司往年的年會(huì)都在國外舉行，2016年去了泰國，2017年去了越南，但今年的年會(huì)目前為止還不知道辦不辦 。
區(qū)塊鏈行業(yè)的情況同樣糟糕 。近期，比特幣交易平臺(tái)火幣網(wǎng)被曝裁員和搬遷，除了北京地區(qū)保留部分部門外，全國多地辦公室在近期將搬遷至海南，并將員工數(shù)目從目前的1380人裁員至三位數(shù) 。
此外，2019年1月初，區(qū)塊鏈媒體“核財(cái)經(jīng)”遭遇欠薪風(fēng)波，多位在職員工因討薪被踢出公司群，隨后核財(cái)經(jīng)創(chuàng)始人在回應(yīng)中承認(rèn)公司遇到了資金問題 。
“區(qū)塊鏈媒體是這一輪寒冬中最難過活的機(jī)構(gòu)之一”，區(qū)塊鏈媒體“耳朵財(cái)經(jīng)”創(chuàng)始人潘海祥感嘆 。
誰扼殺了年終獎(jiǎng)？
有人曾粗來做過統(tǒng)計(jì)，其周圍熟識(shí)朋友中，有65%的人今年沒有年終獎(jiǎng) 。如果說一個(gè)人的統(tǒng)計(jì)結(jié)果可能存在“幸存者偏差”，那么來自機(jī)構(gòu)的調(diào)查數(shù)據(jù)無疑更具有說服力 。1月16日，在線招聘網(wǎng)站智聯(lián)招聘發(fā)布的一項(xiàng)針對2萬名白領(lǐng)的 “2018白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)查”顯示， 2018年能拿到年終獎(jiǎng)的白領(lǐng)不足6成，全國白領(lǐng)年終獎(jiǎng)總體均值為7100元，較2017年的7278元出現(xiàn)了下滑 。
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