當你做完這些動作后，你就可以私聊群主要現(xiàn)金紅包，除了紅包還有禮物，看起來真的還蠻吸引人？
青團社
不知道大家在讀大學的時候，會不會有這種想法？去兼職！要么是為了賺點外快，要么就是想增加社會實踐經(jīng)驗，于是青團社在這樣的需求下出現(xiàn)了 。
青團社是一款大學生兼職 App，它會邀請商家，在上面發(fā)布招聘信息，大學生們可以根據(jù)自己的意愿報名 。
當然，這對于大學生來說，只是一種賺錢的方式，而且通過這種方式賺錢，來錢慢又很累 。
所以青團社推出了一種更“輕松的賺錢方式”，讓一部分大學生成為“校園團長” 。
如果你不清楚團長是什么話，其實也可以理解為“校園大使”，像中國移動、雅思托福等，都會搞這種玩法 。
可別千萬以為青團社真的是毫無私心，它還想通過這個方式做大規(guī)模裂變 。
尤其是“團長賺錢攻略”，真的是比較赤裸裸的反應了青團社的想法 。
可能你一看邀請新成員 2 元一單，新團員報名 0.5 元一單，你會覺得沒意思，這錢也太少了吧？
那我們再來看看，最后一項“團員完成小任務”，當團員完成小任務，你就能獲得 10% 的任務薪資 。
筆者之前也在這青團社上兼職過，按照電影院一天 8 小時的工作時長，一小時 17 塊的薪資水平，拉我注冊的團長，什么都不用干，一天凈賺 13.6 。
看上去雖然還是沒什么意思，但是僅僅是發(fā)展一個人 。如果是 10 個人，這 10 個人每個周末都去工作的話，團長一個月至少能拿 1000 。
扇貝單詞
扇貝單詞針對新學期舉行了“迎接新學期”活動，這個活動的本質是一個“扇貝讀書營” 。報名加入這個讀書營，參與“80 天讀完 3 本英文原版好書”活動 。
扇貝單詞“撩”新用戶的方式是怎樣的呢？
首先，它給參與活動的用戶扣了一頂冠名堂皇的帽子，叫“用獎勵見證你的進步”，實際上是一個分享拉新的手段：
前 20 天連續(xù)分享，送 30 元扇貝全場代金券；自愿分享，滿足要求天數(shù)，送原版實體書大禮包；參加群內（報名后加入社群）活動，還有不定期好禮相送 。
扇貝單詞的這種拉新方式比較“佛系”，只要分享天數(shù)達標即可獲得福利，不像其他產(chǎn)品，一定要拉到“新人頭”才能獲得獎勵 。
核心玩法是“老帶新”，以老用戶分享傳播的方式，擴大產(chǎn)品的影響力，吸引老用戶周圍的人群加入 。
此外，扇貝單詞還搞了一個通過 App 渠道，為微信公眾號拉新的活動 。
它是怎么做的呢？
它巧妙地利用大家的“同桌情結”打造了“扇貝同桌陪你一起學”的活動，可以說非常懂得洞悉人性了 。
這個看似很暖心的活動，怎么就成了商家拉新的套路了呢？
回答這個問題之前，我們需要先梳理這個活動的玩法：
點擊活動首頁，即可進入“找同桌”模塊，用戶可以自行選擇和同桌相處的時間（7 天或 30 天） 。
完成以上步驟后，你會發(fā)現(xiàn)，并沒有立刻出現(xiàn)所謂的“同桌”，而是，而是無比雞賊地將你引入“同桌設置步驟” 。
簡單點說，就是商家將你引到了一個二維碼界面，你掃描這個二維碼之后，就進入了關注“扇貝”微信公眾號環(huán)節(jié)，當你點擊關注之后，彈出了一條信息 。
你點擊這條信息的“鏈接”后，鏈接將你帶回到“找同桌”環(huán)節(jié) 。
繞了大半天，其實就是想要你關注它的公眾號 。
總結
互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展至今，App 越來越多，為了搶占新用戶，商家們的“嗅覺”也是越來越敏感了，任何一個能獲客的機會都不放過 。
00 后喜歡比較、追求個性、愛好新穎的事物，比較喜歡表達自己，渴望成為意見領袖 。
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