應(yīng)聘司機(jī)面試一般會(huì)問以下問題：1. 請(qǐng)簡單介紹一下你上一份工作的重要內(nèi)容 。2. 為什么會(huì)離開前一家（目前的）單位？3. 未來兩、三年的職業(yè)規(guī)劃、對(duì)新工作的展望 。4. 你如何評(píng)價(jià)自己？自己的個(gè)性優(yōu)勢(shì)/不足之處5. 你怎樣理解你應(yīng)聘職位的工作內(nèi)容6. 平時(shí)有什么興趣愛好？7. 你認(rèn)為自身對(duì)于這個(gè)職位的優(yōu)勢(shì)是什么？也就是說為什么在眾多的求職者中要選擇你？8. 可以談一下你之前為其服務(wù)的老板或者上司嗎？9. 需要經(jīng)常上晚班，可以接受嗎？10. 開車速度快嗎？平時(shí)都開過哪些車輛？11. 可以談?wù)勀慵彝サ那闆r嗎？12. 怎么理解服務(wù)意識(shí)？13. 其他 。（如司機(jī)：開車的速度，喝酒、抽煙嗎？路段熟悉程度？對(duì)車子的保養(yǎng)、清潔，車子熟練技巧；）面試司機(jī)注意事項(xiàng)1. 形象要求：特別是行政司機(jī)或者小車司機(jī)，每個(gè)公司對(duì)他們的形象要求都比較高的，不是說長得要有多好看 。而是衣著要比較得體，不能衣著古怪，頭發(fā)也要清爽為好 。最好不要染發(fā)等 。更不要有紋身之類的 。2. 要對(duì)駕駛路線熟：通常公司招聘司機(jī)都會(huì)要求司機(jī)對(duì)周邊路線比較熟，這樣做的目的一方面是節(jié)約油費(fèi)，另一方面是節(jié)省時(shí)間 。如果一個(gè)對(duì)路線不熟的司機(jī)很容易跑錯(cuò)路，浪費(fèi)時(shí)間和油錢的 。也就是浪費(fèi)公司資源哦 。3. 禮貌禮儀：司機(jī)還有一個(gè)重要的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，就是是否具體一定的修養(yǎng)和涵養(yǎng) 。所以說禮貌禮儀特別重要，比如說讓你去接送客戶、去機(jī)場(chǎng)接客人等，如果你沒有禮貌禮儀那就等于砸公司的牌子 。4. 安全駕駛知識(shí)：每個(gè)單位對(duì)司機(jī)的安全駕駛都很重視的 。因?yàn)橹苯雨P(guān)系到公司的人員和財(cái)產(chǎn)損失的問題 。所以司機(jī)面試的時(shí)候必須具備著方面的知識(shí)和認(rèn)識(shí) 。5. 車輛維護(hù)與保養(yǎng)：司機(jī)每天與車輛打交道，所以車輛的維護(hù)與保養(yǎng)是必須的包括車內(nèi)的清潔等 。這些司機(jī)都必須知道的，最好還會(huì)一些簡單的維修 。6. 節(jié)油控制：很多單位對(duì)司機(jī)都有節(jié)油獎(jiǎng)勵(lì)和控制的，所以司機(jī)在這方面需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)并掌握這方面的方法與知識(shí) 。
估計(jì)主要有以下幾點(diǎn)吧，僅供參考：1、個(gè)人基本情況2、駕駛年限、技巧等情況3、面對(duì)一些行駛中的特殊情況的處理4、在待人接物方面的一些處理：比如保守領(lǐng)導(dǎo)的秘密、隱私 。
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