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職工為公司充實了勞力，為公司增添了活力，為公司蓄存了潛力，為公司注入了生命力。想要回答好你對公司做出了什么貢獻，你首先要理解什么是貢獻。因為你想要公司給你加薪，你就必須對公司有用才行，而只有對公司做出了貢獻，才能證明你對公司有用，也才有必要給你加薪，所以主管問你為公司做了什么貢獻是對的。
在私企打工是為國家做貢獻嗎？

有些人說是，但我認為不是！在私企打工我認為和舊社會給資本家打工沒有什么區(qū)別，因為企業(yè)是私人的不是國家的，工人都是在為私企老板打工換取工資報酬，而不是在為國家打工，工人在私企創(chuàng)造出來的財富也沒有歸國家所有，而是都歸私企老板（資本家）個人所得。所以我認為工人是在為私企老板（資本家）做貢獻，而不是在為國家做貢獻。
你認為公司為員工創(chuàng)造了什么？員工又要為公司做什么？

公司與員工是財富的共同創(chuàng)造者，是命運共同體。公司為職工搭建了就業(yè)平臺，為職工開創(chuàng)了理想與實踐的基地，為職工的生活給予了保障。職工為公司充實了勞力，為公司增添了活力，為公司蓄存了潛力，為公司注入了生命力。兩者應(yīng)和睦相處，合作共贏。不應(yīng)互相抵觸與打擊。特別公司法人及其領(lǐng)導(dǎo)團體，應(yīng)愛護職，不要侵犯他們的合利益。
轉(zhuǎn)正述職，被問到“除了工作，還能為公司做什么貢獻”，該怎么回答？

【我為公司做貢獻范文,為公司做出了什么貢獻】自從入住本公司，轉(zhuǎn)正述職后：我就把公司當成了自己的家，榮辱與共，崗位與責任放在第一位，誓與公司共生存。公司興旺發(fā)達、一定有我的一份責任，把公司的利益放在第一位，始終以公司的利益著想，盡心盡力，有一分熱、發(fā)一分光，公司好我就有飯吃，把工作崗位與責任視為生命。把企業(yè)文化做好，遵守公司各項規(guī)章制度，以文明敬業(yè)的思想態(tài)度開創(chuàng)未來，堅決抵制不正之風，維護公司利益，責任不在職務(wù)高低，從我做起，公司有我的一份、我就全心全意為公司服務(wù) 。
在一家大公司做文職工作，1年后想申請加工資，主管問為公司做了什么貢獻，該怎樣回答？

你好，你在一家大公司做文職工作，現(xiàn)在向主管提出加薪申請，主管卻問你為公司做了什么貢獻，這明擺著是要卡你。如果你回答的好，那么你加薪就不成問題；但如果你回答的不好，要么無法加薪，要么只會給你象征性的加一點點而已。所以，你的貢獻大小決定了你加薪申請能否通過，你必須突出自己的貢獻。但是想要回答好你對公司做出了什么貢獻，你首先要理解什么是貢獻。