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幼兒園里需要男老師男老師，無論是幼兒園是在培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ，都是非常受歡迎的，也可以說是很搶手的。現(xiàn)實(shí)情況是現(xiàn)在的幼兒園幾乎沒有男老師，幼兒園工資低，很難招到男教師，有就是幼兒園教師社會(huì)身份不高，很多男生不愿意去當(dāng) 。
男生可以學(xué)幼師嗎？有前途嗎？

qian講真，從家長的角度，我特別希望有男生去學(xué)幼師。但實(shí)際情況卻不容樂觀。首先，整個(gè)幼師行業(yè) ，男幼師真的很稀有。我孩子上幼兒園時(shí) ，唯一見到的男老師，是體智能老師，而他們的體智能課程，還是外包課程，也就是專門做幼兒體智能培訓(xùn)的公司其中一個(gè)業(yè)務(wù) 。很多家長，尤其是男寶家長擔(dān)心長期跟女老師打交道，孩子性格會(huì)變娘，其實(shí)也不無道理。
如果有男幼師加入，會(huì)很好地調(diào)節(jié)整個(gè)育兒環(huán)境。其次，社會(huì)上對男幼師也有一定誤解。比如大家會(huì)認(rèn)為男幼師會(huì)不會(huì)很娘？一個(gè)大老爺們?nèi)ビ變簣@整天跟小屁孩廝混一起，顯得特別沒出息等等。苗媽在實(shí)際生活中，也還真認(rèn)識(shí)那么稀有的一兩個(gè)男幼師。他們的共同特點(diǎn)是，年輕有活力，對孩子特別有耐心。其實(shí)在那些女幼師同事中也特別受歡迎。
真希望這樣的男幼師越多越好。再次，幼師行業(yè)待遇不太高，也是男生不選此業(yè)的另一個(gè)原因。社會(huì)對男性的成功期望值還是希望首先他有一份不錯(cuò)收入的工作。男幼師首先是一個(gè)普通人，要拍拖要養(yǎng)家，幼師工作繁瑣又捆人，沒有匹配的高工資，事業(yè)和家庭都前途暗淡，所以男生們即使做了幼師，也會(huì)在做個(gè)一兩年后考慮轉(zhuǎn)行。比如我認(rèn)識(shí)的那兩個(gè)男幼師，其中一個(gè)就抽空做頭條號(hào) ，學(xué)習(xí)軟件知識(shí) ，想轉(zhuǎn)型。
男幼師在幼兒園上班好還是去機(jī)構(gòu)好？

幼兒園里需要男老師男老師，無論是幼兒園還是在培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ，都是非常受歡迎的，也可以說是很搶手的。我建議先到公立幼兒園上班。因?yàn)楣⒂變簣@ ，更加規(guī)范一些，在這里積累經(jīng)驗(yàn) ，然后再到培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 。因?yàn)檫@里更有發(fā)揮的余地。幼兒教育中，從來都是女性的天地。你能來到這個(gè)領(lǐng)域，我為你驕傲。這里太缺男性的身影了。就像家里，孩子有媽媽的陪伴，也不能缺少爸爸的陪伴一樣。
媽媽帶孩子和爸爸帶孩子，方法和手段都有區(qū)別。媽媽細(xì)膩溫柔，孩子在幼兒時(shí)期很需要媽媽的溫柔細(xì)膩。爸爸帶孩子一般是粗放型的，更能把陽剛之氣傳給孩子。孩子同樣需要爸爸的陽剛之氣。需要男人的果敢堅(jiān)強(qiáng)以及更寬廣的胸懷。在我們的各級(jí)教育機(jī)構(gòu)中，多年來，女性過多，不少小學(xué) ，除了體育老師，后勤主任由男性承擔(dān) ，全學(xué)校就找不到男性身影了。
這種情況比較普遍。08年有統(tǒng)計(jì)顯示，在幼兒教育中，女老師達(dá)到了97%～98% 。接近100% 。而且教育層次越低，女教師占比越高。小學(xué)階段，近年來女教師占比在上升，學(xué)前階段男教師還幾乎是鳳毛麟角，學(xué)前教育階段幾乎被女教師壟斷了，這是當(dāng)下面臨教育面臨的嚴(yán)峻問題。這種比例失調(diào)的結(jié)果就是男孩子們?nèi)鄙訇杽傊畾?。女孩也得不到力量型教育。