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面試題，面試過程中有哪些經典的面試題目( 二 )

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常見的面試問題不外乎是那個幾，自我介紹、求職動機、對公司的了解、自己的長處和短處 。至于答案呢，沒有標準哦！

面試題，面試過程中有哪些經典的面試題目


3，面試一般都會問哪些問題 面試時經常會問的問題有：1. 請你自我介紹一下你自己？回答提示：其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信 。2. 你覺得你個性上最大的優點是什么？回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛 。3. 說說你最大的缺點？回答提示：這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優點上，突出優點的部分，企業喜歡聰明的求職者 。4. 你對加班的看法？回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻 。5. 你對薪資的要求？回答提示：一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣 。6. 說你的家庭？回答提示：企業面試時詢問家庭問題是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響 。企業希望聽到的重點也在于家庭對求職者的積極影響 。7. 你朋友對你的評價？回答提示： 想從側面了解一下你的性格及與人相處的問題 。8. 你還有什么問題要問嗎？回答提示：企業不喜歡說“沒問題”的人，因為其很注重員工的個性和創新能力 。企業不喜歡求職者問個人福利之類的問題，你需要體現出對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心 。
1、 我們為什么要雇請你呢?有的面試只有這么一個問題 。話雖簡單,可是難度頗高 。主要是測試你的沉靜與自信 。給一個簡短、有禮貌的回答:"我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到這份工作" 。根據自己的實際情況,好好想想把,看怎么說才具有最高說服力 。2、 你認為自己最大的弱點是什么?絕對不要自作聰明的回答"我最大的缺點是過于追求完美",有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌岌可危了 。3、你最喜歡的大學課程是什么?為什么?說和你要應聘的職位相關的課程吧,表現一下自己的熱誠沒有什么壞處 。4、你最不喜歡的大學課程是什么?為什么?我不得不說是我們大學的主修課程,雖然我知道他們只是例行一下公事,但課堂上死氣沉沉,老師和學生都只不過想熬完這個學期" 。5、你在大學期間最喜歡的老師是誰?有人曾答得很好:"教我們廣告營銷的教授,他能使課堂充滿生氣 。通過實例讓學生把知識和現實緊密結合,而不是死讀課本,我想我從他身上得到的最多" 。6、你能為我們公司帶來什么呢?假如你可以的話,試著告訴他們你可以減低他們的費用:"我已經接受過microsoft access和word的培訓,立刻就可以上崗工作" 。(access培訓要花$540,word要花$445,可為公司省下$1000的培訓費用 。)7、最能概括你自己的三個詞是什么?可以根據情況這樣說:適應能力強、有責任心、做事有始有終,結合具體例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發展潛力 。8、你為什么來應聘這份工作?(或為什么你想到這里來工作?)"我來應聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻,我在這個領域的經驗很少人比得上,而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階"應證者為了表明應征原因及工作意愿,回答時答案最好是能與應征公司的產品及企業相關的,最好不要回答:因為將來有發展性、因為安定等答案,要表現出有充分研究過企業的樣子 。9、你對加班有什么看法?這是針對"工作熱忱"而問的,當然無理的加班不一定就是好的,最好回答"在自己責任范圍內,不能算是加班"較有利 ?？傊?盡量誠實回答,如果你說了"是"而實際上卻不想,那么你會被人一直盯住 。10、你對我公司有什么認識?因為還沒進公司上班,所以主考官也不會太過于刁難,只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了,或者說出面試當天的印象也可以 。如果你事先做過一些調查,那么你可以說幾件你知道的事,比如說"銷售額是多少多少"之類 。11、你是怎么知道我們招聘這個職位的呢?如果你是從公司內部某人處打聽來的消息,記得提及他的名字,公司不說偏袒內部關系不代表它不存在 。12、除了工資,還有什么福利最吸引你?盡可能誠實,如果你做足了功課,你就知道他們會提供什么,回答盡可能和他們提供的相配 。如果你覺得自己該得到更多,也可以多要一點 。。。。。。

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