但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中又沒有事業(yè)編制的副科級領導 ， 所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制基本上沒有提拔機會 。我曾待過的那個鄉(xiāng)鎮(zhèn) ， 四五十歲的中老干部中 ， 事業(yè)編制身份和工人編制身份的干部占了絕大部分 。從錢途上來看 ， 鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部工資待遇普遍低于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員 ， 不說其他的 ， 單就一項車補就相差了500元/月 ， 此外績效獎及其他雜七雜八獎金發(fā)放基數(shù)也比公務員更低 。
一年下來同級別鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部比公務員至少少1.5－3萬（看每個地方政策） 。另外 ， 鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部一般做的是業(yè)務工作 ， 工作更忙更累 。還有一點主要的 ， 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是萬金油 ， 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作 ， 不管什么身份、分在什么部門都沒有關系 ， 只要是年輕人碰到有大事基本上都是一起上的 ， 所以作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編的干部工作壓力很大 。如何改變呢？通過考試考試還是考試 。
事業(yè)單位改革 ， 財政局下屬的事業(yè)單位是如何改革的？
新一輪的政府機構改革 ， 是全面清理承擔行政職能事業(yè)單位 ， 解決政事不分等問題 。完全承擔行政職能 ， 機構職能劃轉至機關 ， 撤銷事業(yè)單位建制 。主要承擔行政職能 ， 剝離行政職能 ， 予以整合 ， 強化公益屬性 。財政局下屬的事業(yè)單位如 ， 非稅收入管理局、財政監(jiān)督局、會計管理局、行政事業(yè)國有資產管理等單位多數(shù)屬于這一種 。改革的方向是行政職能劃入區(qū)財政局、區(qū)審計局、區(qū)稅務局 ， 事業(yè)單位進行整合 ， 組建財政運行保障中心、財政事務服務中心綜合事業(yè)單位 。
行政單位下屬事業(yè)單位 ， 走專業(yè)技術職稱崗還是管理崗？
有專業(yè)技術特長 ， 一般建議選職稱路線 ， 有幾個明顯好處：一是憑本事吃飯 ， 干出業(yè)績拿到職稱 ， 有崗位空缺就可以聘任到崗 ， 不用看人臉色 ， 當然這只是相對管理崗而言；二是職數(shù)較多 ， 純公益類事業(yè)單位多半是以公益服務為主 ， 技術崗一般要多于管理崗 ， 比例在三七或四六開之間 ， 也就是管理崗占三到四之間 ， 技術崗占六七成 ， 崗位職數(shù)決定了晉升空間；三是專技崗相對簡單自由 ， 日常干好自己的本職工作 ， 其他時間都由自己分配 ， 沒有太多的事務性工作 ， 不用承擔領導責任和壓力 ， 工作環(huán)境相對管理崗要輕松許多；四是工資待遇相對更高 ， 這與其晉升相對容易密切相關 。
當然 ， 專技崗也有美中不足的地方 ， 其中最明顯的一點就是不掌握權力 ， 職稱再高 ， 再有水平 ， 還是只有被人管的份 ， 有時候不排除會受到一些不公平的待遇 。而這恰恰是管理崗的優(yōu)勢 。當然 ， 前提是走管理崗必須當上領導 ， 爬得越高優(yōu)勢越明顯 。這除了需要個人努力外 ， 有時候更需要有平臺提供空間 。換言之 ， 事業(yè)單位是否選擇管理崗 ， 關鍵要看單位層級 ， 怎么選擇可以遵從以下原則：1、如果是省部級事業(yè)單位 ， 年齡不大 ， 完全可以選擇管理崗 ， 因為有足夠的晉升空間 ， 就看你有沒有這個本事 。
縣委政策研究中心事業(yè)編制忙不忙 ， 具體做什么工作？本人女 ， 打算以后考公務員 ， 還會有時間復習嗎？
推薦閱讀
- 作為一名將來的幼兒園老師,幼兒園老師要勤學什么
- 《幸福是什么》教學反思,幸福是什么的反思
- 淺析中學生廉潔教育,中學生為什么要接受廉潔教育
- 現(xiàn)實教育意義是什么意思,教育工作意義是什么意思
- 關于戰(zhàn)爭的論文,戰(zhàn)爭是什么論文
- 簡述什么叫市場營銷,什么叫企業(yè)營銷
- 貴陽人文科技學院2021年報考攻略,音樂教學論都看什么書
- 孩子踢足球長不高,足球鍛煉什么好處
- 東北民歌哈腰掛屬于什么民歌體裁,哈腰掛的體裁是什么
- 論亞里士多德的德性主義教育觀,什么是德性主義