中國電信上班的發(fā)展可以嗎，是前端好還是后端好呢？
謝謝邀請，電信公司在三大運營商里面的福利待遇還是相當(dāng)不錯的，因為歷史原因，移動待遇最好，電信次之，聯(lián)通最差 。至于前端和后端的區(qū)別，不是一句話兩句話能講明白的，前端注重和客戶的溝通，需要較強的營銷能力，溝通能力，容易做出業(yè)績，一旦有了業(yè)績，提拔回比較快 。但是相應(yīng)的工作壓力會比較大 。而后端分為兩種，一類是業(yè)務(wù)支撐，這種工作相對比較繁瑣，但壓力相對小一點兒，另一類是技術(shù)類，這一類工作可以積累大量的通信業(yè)務(wù)技能，只要肯用心，很容易成為技術(shù)大牛，但這類工作不好量化，所以不容易做出成績，提拔回比較困難 。
校園招聘有市一級的電信分公司，請問工資待遇怎么樣？能不能去？
這要看具體地方 。小公有個高中同學(xué)進了老家長三角地區(qū)的一個相對落后的地級市電信公司做技術(shù)運維 。10幾年前簽約時，給他的月薪到手4800，加上年終獎等各種福利，一年不到10萬，現(xiàn)在他已經(jīng)做到副總，回去同學(xué)聚會時，自己介紹目前年薪各項收入總額大概是40萬不到 。而像他這樣干技術(shù)的基層員工也就十幾二十來萬，如果是前臺服務(wù)人員，很多都是勞務(wù)派遣性質(zhì)的，一年到頭至多7萬 。
【中國電信懷化分公司,電信后端怎么劃小】而如果是在省會城市，薪資水平普遍要比小公同學(xué)所在的地區(qū)高20-30%左右 。同樣在小公現(xiàn)在工作的西部三線城市電信公司就沒那么高了 。據(jù)小公了解，小公這里的電信公司普通管理人員年薪（包括年終獎等各項福利）一般在8-10萬之間，前臺服務(wù)人員4萬到7萬之間分幾個檔次，中層干部略高，一般有10萬出頭，副總大概也就20多萬，老總薪水不清楚 。
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