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【卡特為什么是老好人,為什么你是個(gè)老好人】職場(chǎng)中，你會(huì)做老好人嗎？

入職1個(gè)月的小麗，已經(jīng)是第5次，被上級(jí)批評(píng)了。我覺得很委屈，也并不認(rèn)為自己做錯(cuò)了事情。但實(shí)際上，她只是做了別人不愿意做的工作，或者是別人找她幫忙做的工作。職場(chǎng)上有這樣一句話：少說(shuō)話，多做事，做的多，錯(cuò)的多，錯(cuò)的多，挨罵多……小麗本是好意，卻陷入了一個(gè)惡性循環(huán) 。大家勸她的時(shí)候，都會(huì)說(shuō)：你要學(xué)會(huì)拒絕別人啊。
拒絕別人是好，如何巧妙的拒絕，又不影響關(guān)系，這在辦公室是一門哲學(xué)，多向有經(jīng)驗(yàn)的姐姐們學(xué)習(xí)一下吧。在職場(chǎng)中助人為樂的前提是要把自己的工作做好 ?；刍凼遣邉潏F(tuán)隊(duì)的平面設(shè)計(jì)師，敞開的辦公室，她常常因?yàn)槁牭交顒?dòng)策劃的討論，而不自覺的加入其中，最終導(dǎo)致沒能正常完成自己的工作。8小時(shí)上班時(shí)間內(nèi)不能完成的工作內(nèi)任務(wù)，要么是加班做完，要么是草草交出一份作業(yè) 。
而在當(dāng)天的工作報(bào)告中，卻沒有太多真正自己的工作內(nèi)容。當(dāng)上級(jí)看到慧慧當(dāng)天的工作報(bào)告和上交的作業(yè)的時(shí)候，上級(jí)第一感覺她沒有用心，第二她能力不足。但實(shí)際上，她把更多的時(shí)間都浪費(fèi)在了與她無(wú)關(guān)的工作中了。辦公室中經(jīng)常會(huì)有這樣有些人，哪里都有他，什么話茬都能接上。這樣的員工，要么是領(lǐng)導(dǎo)非常喜歡的，要么是領(lǐng)導(dǎo)超級(jí)討厭的，但是對(duì)于工作，這樣的人一定不會(huì)是最優(yōu)秀的。
小姑娘們，千萬(wàn)不要什么事情都往上湊合，把時(shí)間放在值得的事情上吧。所以，在職場(chǎng)中，首要任務(wù)是做好自己該做的工作，不要輕易插手別人的工作，即使是同事尋求幫助，也要在自己力所能及的范圍內(nèi)，不要以為自己很厲害，逞強(qiáng)，勉強(qiáng)接受，最后什么都做不好。就會(huì)像小麗一樣，不僅不會(huì)得到同事的贊美，上級(jí)的表?yè)P(yáng)，反而會(huì)降低自己的價(jià)值。
相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)查，這樣的事情大部分發(fā)生在女性身上。除去一線城市，二三線城市的女性，大多是在家族企業(yè)工作，或者是因?yàn)槟承╆P(guān)系安排的工作。大部分女性對(duì)于職場(chǎng)沒有明確的概念和目標(biāo)，女性對(duì)于工作來(lái)說(shuō)更像是來(lái)一種技能的出賣，或者是有事做，維護(hù)家庭的開支，并不是真正要賺錢養(yǎng)家，這也導(dǎo)致女性對(duì)于職場(chǎng)晉升和職業(yè)規(guī)劃沒有明確的方向和目標(biāo) 。
是不是人太好就成了老好人？

有一首歌這樣唱：“你總是心太軟，心太軟，把所有問題都自己扛”，而老好人，最大的特點(diǎn)，就是心軟，于是生活中很多問題，就出在了心軟上。善意的人，太過(guò)善良，會(huì)被誤解成惡意，老好人太過(guò)好，也會(huì)受到欺負(fù) 。雖然善良沒有錯(cuò)，當(dāng)好人也沒有錯(cuò)，但是凡事都應(yīng)該有個(gè)度，超過(guò)這個(gè)度之外，你自己的生活就會(huì)受到影響。都說(shuō)與人為善就是與己為善，但是與人為善的前提，是不要太善，所以說(shuō)，如果你太善良，我不鼓勵(lì)你做一個(gè)老好人，步步退讓，容易被人覺得懦弱。
“老好人，是從來(lái)都不會(huì)被重視的”你怎么看？

老好人就是沒有原則，甚至是沒有底線，不管什么事情都是好好好。一個(gè)沒有原則的人，踢一腳都不敢放屁，還點(diǎn)頭哈腰說(shuō)好好好。誰(shuí)會(huì)拿這樣的人當(dāng)回事呢？更別說(shuō)去重視你了。實(shí)事求是的說(shuō)，你也值得重視，連屁都不是。我們常說(shuō)抑惡揚(yáng)善，真正的善良自帶鋒芒。因此說(shuō)善良絕不是無(wú)原則的老好人。老好人就是惡人的助燃劑，有時(shí)甚至是比惡人更可惡。