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員工內(nèi)部自愿出資入股協(xié)議書范文通用版

知識分享員工

員工內(nèi)部自愿出資入股協(xié)議書怎么寫呢？不知道的小伙伴來看看小編今天的分享吧!
員工自愿出資入股協(xié)議書格式：
1、標(biāo)題：如《員工入股協(xié)議書》；
2、入股的條件及對象；
3、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)；
【員工內(nèi)部自愿出資入股協(xié)議書范文通用版】4、入股政策；
5、分紅政策；
6、退出政策；
7、保密協(xié)議；
8、爭議解決方式；
9、協(xié)議生效方式 。
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員工內(nèi)部自愿出資入股協(xié)議書范文通用版
甲方：__________________有限公司乙方：__________________ 員工
此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強員工的主人翁意識，使企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：____________
一、入股的條件及對象：____________
1. 對公司有突出貢獻(xiàn)者，個人自愿申請，上級主管審批同意，經(jīng)董事長認(rèn)可方可入股;
2. 以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想 。
二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)
1. 該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán)，可以參與分紅 。
2. 該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán) 。
3. 該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配 。
三、入股政策
1. 所入股的結(jié)算單位名稱
2. 所入股結(jié)算單位的每股金額
3. 所入股的股份上限
4. 本次入股的股份金額占 %
5.入股資金一次性支付方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經(jīng)營 。
四、分紅政策
1.年度純利潤的計算辦法：____________結(jié)算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤 。成本包括：____________工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費用(差旅費、通訊費等)，等其他開支 。
2. 分紅的計算方法：____________年度純利潤的5%為當(dāng)年的分紅，另外5%利潤進(jìn)入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅 。
3. 分紅的時間及次數(shù)：____________每年陽歷1月1日-12月31日年度結(jié)算后，1月內(nèi)分紅，一年一次 。
4. 每半年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及純利潤的情況 。
5. 如公司虧損則不分紅 。
6. 股改不是發(fā)福利，已入股的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報董事會審議，可以減股或贖回股權(quán) 。
五、退出政策
1. 轉(zhuǎn)讓時股本金按當(dāng)時所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算 。
2. 轉(zhuǎn)讓時要有董事會通過，否則不得轉(zhuǎn)讓 。
3. 五年內(nèi)離職的只退還股本金，五年以后離職的雙倍退還本金 。
4. 入股員工離職后，三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任 。
六、保密協(xié)議：____________本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)泄密，將追究其法律責(zé)任 。
七、其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效 。
甲方：__________________乙方：____________
________年 ________月________日________年________月________日
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