五險一金是國家強制性的，用人單位必須繳納 。
五險包括：(以個人工資為基數(shù)，各地可能略有不同,
養(yǎng)老保險:個人交納8%，單位交納22%；
醫(yī)療保險:個人交納2%，單位交納3 。8%；
失業(yè)保險:個人交納1%，單位交納2%；
工傷保險、生育保險:只由用人單位交納，個人無需繳納 。
住房公積金:個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定 。
法律依據(jù):
《中華人民共和國社會保險法》第十二條、第二十三條、第三十五條、第四十四條、第五十三條
【八千工資扣多少五險一金】《住房公積金管理條例》第十六條
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