【正常離職扣績效合法嗎】正常離職扣績效是不合法的，屬于無故克扣工資的情形，是違反勞動法的 。
【法律依據(jù)】
《勞動法》第五十條規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人 。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資 。
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