【考勤表一定要員工簽字嗎】考勤表不一定要員工簽字 。【法律依據(jù)】《勞動合同法》第八條，用人單位的告知義務(wù)和勞動者的說明義務(wù)用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明 。
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