公司不買社保 ， 按勞動者在本單位工作的年限 ， 每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付 。六個月以上不滿一年的 ， 按一年計算不滿六個月的 ， 向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。
【公司不買社保怎么賠償】【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第四條 ， 規(guī)章制度 ，
用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度 ， 保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù) 。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時 ， 應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論 ， 提出方案和意見 ， 與工會或者職工代表平等協(xié)商確定 。在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中 ， 工會或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?nbsp;， 有權(quán)向用人單位提出 ， 通過協(xié)商予以修改完善 。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示 ， 或者告知勞動者 。
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