
【工作后自動離職會有什么后果】自動離職,是職工根據企業和自身情況擅自離職,而強行解除與企業的勞動關系的一種行為 。
有的職工因辭職未準或要求解除合同未被同意,便擅自離職或違約出走;有的職工未說明原因不辭而別;也有的受優厚待遇誘惑而擅自跳槽等均屬自動離職范圍 。
職工自動離職給企業造成了損失,企業要求職工賠償或交付違約金而發生的爭議,稱為自動離職爭議 。對擅自離職的,以曠工論處,可按照《企業職工獎懲條例》的規定,給予除名處理的 。
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