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勞務(wù)工和正式工的區(qū)別

區(qū)別:
1、正式工直接與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,直接與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系,所有的福利待遇均在單位享受,所有的用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)都由單位來(lái)承擔(dān)。而勞務(wù)工與用人單位不產(chǎn)生直接的勞動(dòng)關(guān)系,福利待遇由單位與該員工簽訂勞動(dòng)合同的單位共同承擔(dān)用人單位的義務(wù) 。
2、如果勞務(wù)工沒(méi)有約定或者約定不明侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的話,應(yīng)當(dāng)由與職工建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位承擔(dān)法律責(zé)任 。
【勞務(wù)工和正式工的區(qū)別】3、勞務(wù)工是指不與用人單位發(fā)生任何關(guān)系,僅和勞務(wù)公司簽訂合同,工資由勞務(wù)公司支付;而正式工直接與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系 。

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