1、勞動者簽訂勞動合同時，用人單位不得以任何形式與勞動者訂立協(xié)議，免除或減輕其對勞動者因生產安全事故傷亡依法承擔的責任 。
2、勞動者有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施 ， 有權對本單位的安全生產工作提出建議 。
【勞動者在安全生產方面有哪些權利】3、勞動者有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告 ， 有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè) 。用人單位不得因此而降低勞動者的工資、福利等待遇或解除勞動合同 。
4、勞動者發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或在采取應急措施后撤離作業(yè)場所 。用人單位不得因此而降低其工資、福利等待遇或解除勞動合同 。
5、因生產安全事故受到損害的勞動者，除依法享有工傷社會保險外，依照有關法律尚有獲得賠償權利的，有權向用工單位提出賠償要求 。
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