不可以 。在簽了合同之后 ， 一般是不可以直接走人的 。
如果直接走人的話 ， 公司是可以按照合同中的規(guī)定進行處理的 ， 有可能會要求你支付違約金 ， 甚至有可能影響到接下來的新工作 。
按照《勞動合同法》中第三十七條的明文規(guī)定 ， 如果勞動者想要辭職 ， 需提前三十日以書面形式通知用人單位 ， 這樣子便可以解除勞動合同 。而如果勞動者在試用期內(nèi) ， 那么只需要提前三日通知用人單位即可 。
【簽了合同第二天不干了可以嗎】因為剛簽訂合同一般都是屬于試用期范圍內(nèi) ， 因此應(yīng)提前三天像用人單位提交書面形式的辭職報告 ， 辦理離職手續(xù) 。
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