【離職后檔案怎么處理】勞動者在離職后，用人單位是會為勞動者辦理檔案轉移手續的 。用人單位在為勞動者出具解除勞動合同的證明后，需要在十五日內，幫勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續 。因此在勞動者在辦理離職后，用人單位會直接把勞動者的檔案進行轉移的，有新單位的，轉移至新單位，無新單位的，一般會轉移至人才市場的 。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條勞動合同解除或者終止后雙方的義務用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續 。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接 。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付 。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查 。
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