調整崗位是否需要重新簽勞動合同可以由雙方約定 。
【法律依據】
【調整崗位公司要重新簽勞動合同嗎】《勞動合同法》第三十五條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容 。變更勞動合同，應當采用書面形式 。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份 。
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