【年休假的工資怎么算】
年休假按照職工在不同工作單位累計工作年限進行計算應當享有的天數(shù)，未休年休假的3倍工資包括正常出勤的工資在內(nèi)，實際上另行支付的是200%工資報酬 。《勞動法》第四十五條規(guī)定：國家實行帶薪年休假制度 。勞動者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假 。具體辦法由國務院規(guī)定 。
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