【新冠肺炎期間工資怎么發(fā)】新冠肺炎期間工資應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)來(lái)發(fā)放 ， 因隔離沒(méi)有工作也需要發(fā)放生活費(fèi) ， 勞動(dòng)者未獲得工資待遇的 ， 可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁處理 。【法律依據(jù)】《勞動(dòng)法》第四十八條 ， 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度 。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 ， 報(bào)國(guó)務(wù)院備案 。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 。
推薦閱讀
- 員工停職期間工資發(fā)放嗎
- 緩刑期間又犯新罪是否會(huì)加重處罰
- 分居期間子女撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)該如何給付
- 疫情期間拘留如何執(zhí)行
- 在緩刑期間還可以減刑嗎
- 緩刑期間注意事項(xiàng)有什么呢
- 三角梅開(kāi)花期間怎么施肥施什么肥
- 住院期間醫(yī)保停交還能報(bào)銷(xiāo)嗎
- 制造費(fèi)用屬于期間費(fèi)用嗎
- 拘留期間可以探視嗎