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勞動(dòng)能力鑒定程序時(shí)限是什么


勞動(dòng)能力鑒定程序時(shí)限是什么


勞動(dòng)能力鑒定程序時(shí)限如下:
1、鑒定事項(xiàng)辦理窗口對(duì)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)應(yīng)即時(shí)受理,不予受理的,應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面告知申請(qǐng)人 。自受理之日起5日內(nèi)將材料轉(zhuǎn)交勞鑒辦 。
2、勞鑒辦自收到鑒定事項(xiàng)辦理窗口轉(zhuǎn)來(lái)的申請(qǐng)材料之日起55日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,并送交鑒定事項(xiàng)辦理窗口 。特殊情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)30日 。
3、鑒定事項(xiàng)辦理窗口自收到勞鑒辦送來(lái)的鑒定結(jié)論之日起,10日內(nèi)將鑒定結(jié)論送達(dá) 。
4、鑒定工作結(jié)束后30日內(nèi)整理歸檔 。
【勞動(dòng)能力鑒定程序時(shí)限是什么】5、嚴(yán)格掌握政策和標(biāo)準(zhǔn),程序合法,結(jié)論客觀(guān)、公正、準(zhǔn)確 。

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