新入職員工第一天發生工傷 ， 可以申請工傷認定 ， 依法享受工傷待遇的 。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
【員工新入職發生工傷怎么處理】（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書） 。
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