勞動仲裁前并不是說都需要調(diào)解 。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十一條規(guī)定，當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解 。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請 。
第四十二條規(guī)定，仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解 。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書 。
【勞動仲裁必須調(diào)解嗎】調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果 。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人 。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力 。
調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決 。
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