老板跑了，勞動者可以向公安機關(guān)報警，可以向勞動仲裁委申請勞動仲裁，還可以向人民法院起訴 。老板跑了，可能涉嫌惡意欠薪罪，可以到當?shù)毓矙C關(guān)報警處理 。
勞動者申請勞動仲裁，雖然老板跑了，但是可以缺席裁決，判決生效后，勞動者可以向法院申請強制執(zhí)行，如果跑路的老板有財產(chǎn)的話，可以直接執(zhí)行；
如果沒有可供執(zhí)行的財產(chǎn)的，等跑路的老板出現(xiàn)了，可以要求其繼續(xù)執(zhí)行 。
【法律依據(jù)】《勞動合同法》第三十條，用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬 。
【老板跑了該問誰要工資】用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當依法發(fā)出支付令 。
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