沒(méi)有提前提出離職，辦理離職手續(xù)后，不應(yīng)該扣除工資，應(yīng)該提出辭職后，單位同意當(dāng)天離職的，工資發(fā)到離職當(dāng)天 。
法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同
【離職沒(méi)有提前一個(gè)月要扣工資嗎】勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同 。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同 。
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