【周末不休息是否侵犯假日權利】
上班沒有休息日是不合法的，侵犯勞動者的合法休息權 。勞動者享有休息的權利，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一天 。【法律依據】《勞動法》第三十八條規定：用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日 。
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