五險一金離職后，用人單位會依法將社保關系轉(zhuǎn)移出去，住房公積金則會停止繳費 。如果勞動者找到了新的用人單位，依法由新的用人單位繼續(xù)繳納社保 。如果沒有找到，可以以靈活就業(yè)者的身份自行繳納 。
法律依據(jù)：
《勞動合同法》第五十條
【五險一金離職后怎么辦】用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù) 。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接 。
用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付 。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查 。
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