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中興董事長首次披露封殺內(nèi)幕,中興原高管揭秘 這是一場

中興披露小知識封殺董事長首次

很多網(wǎng)友想了解中興董事長首次披露封殺內(nèi)幕的相關(guān)知識 ， 為了大家進(jìn)一步的對中興原高管揭秘 這是一場所有了解 ， 就跟小編一起來看看吧！
這幾天 ， 美國政府封殺中興事件在國內(nèi)引起極大關(guān)注 ， 看似僅對一件中國公司實施制裁 ， 內(nèi)幕卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有那么簡單 。昨日 ， 中興董事長首次披露此事件發(fā)生的經(jīng)過 ， 中興董事長對于美國的制裁 ， 完全不理解 ， 并且表示抗議 。
整個事件過程如下：
【中興董事長首次披露封殺內(nèi)幕,中興原高管揭秘 這是一場】2016年11月30日 ， 公司向美國政府相關(guān)部門提交了一份信函 ， 內(nèi)容關(guān)于：（1）對一些涉及受制裁國交易的高管和員工采取紀(jì)律處分措施（紀(jì)律處分包括職務(wù)調(diào)整、獎金扣減、發(fā)送懲戒信等內(nèi)容） 。其中部分措施已實施 ， 另一部分按計劃實施；（2）中興通訊建設(shè)出口管制合規(guī)體系的進(jìn)展情況匯報及未來的計劃 。

中興董事長首次披露封殺內(nèi)幕,中興原高管揭秘 這是一場


2017年3月 ， 公司與美國商務(wù)部工業(yè)與安全局（以下簡稱“BIS”）、美國司法部（以下簡稱“DOJ”）、美國財政部海外資產(chǎn)管理辦公室分別達(dá)成協(xié)議（以下統(tǒng)稱為“相關(guān)協(xié)議”） 。公司與DOJ協(xié)議中要求給予4名高管/員工離開公司的處分 ， 除此4人外相關(guān)協(xié)議中未涉及其他員工紀(jì)律處分的要求 。2017年5月9日公司向美國政府通報了4名高管/員工已離開公司的情況及證明文件 。
2017年7月20日 ， 公司聘請的第一家律師事務(wù)所向美國政府發(fā)送了一封信函 ， 對部分員工的紀(jì)律處分措施完成情況進(jìn)行描述 。
2018年2月底3月初 ， 公司首席出口管制合規(guī)官和公司外聘的第二家律師事務(wù)所陸續(xù)收集到信息 ， 顯示公司對某些員工的獎金扣減計劃并未及時執(zhí)行 。
2018年3月5日上午 ， 公司首席出口管制合規(guī)官和公司外聘的第二家律師事務(wù)所向我報告此事并建議采取一系列行動 ， 我同意并安排迅速采取行動 。同日下午 ， 趙先明總裁確認(rèn)支持這些行動并強調(diào)該等行動須做到透明和實事求是 。公司快速安排第二家律師事務(wù)所開展相關(guān)情況的調(diào)查（以下簡稱“調(diào)查”） ， 同時公司對員工紀(jì)律處分履行情況進(jìn)行內(nèi)部核實 。
2018年3月7日凌晨（美國時間3月6日） ， 公司主動向美國政府相關(guān)部門和監(jiān)察官報告相關(guān)情況 。
2018年3月8日 ， 公司對相關(guān)在職員工發(fā)出懲戒信 ， 并對扣減2016年獎金作出安排 ， 將從2017年度的獎金中扣減 。2018年3月14日 ， 對離職員工寄發(fā)懲戒信 ， 將在中國法律允許的情況下進(jìn)行應(yīng)扣獎金的追索 。
2018年3月8日 ， 公司主動向德克薩斯州北區(qū)美國地方法院報告相關(guān)情況 。此后 ， 在首席出口管制合規(guī)官和第二家律師事務(wù)所的建議下 ， 2018年3月12日公司又聘請了另一家律師事務(wù)所開展并行調(diào)查 。
2018年3月16日 ， 公司向BIS就相關(guān)情況做了詳細(xì)陳述并附呈公司已采取措施的證明文件 。公司向BIS報告已安排啟動了內(nèi)部調(diào)查程序的情況 ， 請求給予外部律師事務(wù)所45日（預(yù)計2018年4月30日前）以完成相關(guān)調(diào)查 。
直至2018年4月15日（美國時間）BIS激活拒絕令之前 ， 調(diào)查還在進(jìn)行中 。在獨立調(diào)查未完成之前 ， 美國商務(wù)部指稱公司在2016年11月30日函件以及2017年7月20日函件中存在虛假陳述 ， 進(jìn)而做出激活拒絕令的處罰 。

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