教你如何破解職場上的謊言
教你如何破解職場上的謊言
騙子害怕面談
據報道 ， 常見的辦公室謊言包括私藏信息、歪曲事實和隱瞞真相等 。 研究結果表明 ， 當員工企圖對老板、同事或是客戶耍小花招時首先會選擇發(fā)電子郵件 ， 其次通過打電話 ， 而面對面交流是說謊者最不愿面對的 。 然而 ， 盡管電子郵件是說謊的最好方式 ， 但大多數人還是不愿用寫信的方式來撒謊 ， 這或許是害怕為謊言留下文字證據 。 于是 ， 一半以上的辦公室謊言都在口頭交談中發(fā)生 。
心理學家還發(fā)現 ， 人們對朋友說謊比對敵人困難 。
心理學家表示 ， 人們面對面交談時說謊的可能性較小 ， 同時親近的同事之間謊言也較少 。 所以 ， 如果要了解事情真相 ， 請約對方面談 ， 而不要通過發(fā)電子郵件來交流 。
謊言與壓力有關
專家表示：“研究表明 ， 陰謀詭計在職場中司空見慣 。 對于一些常見的騙人伎倆 ， 老板和員工都應保持警惕 。 ”
【教你如何破解職場上的謊言】此次研究沒有調查職場中人說謊的原因 ， 但心理學家認為這多半是壓力所致 。 曼恩博士指出：“說謊者可能有難言之隱 ， 或是做錯了事情 ， 或是想超越他人 ， 但大部分都是為了給人一個好印象 。 越是競爭激烈的地方 ， 越容易滋生謊言 。 ”
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