【職場不做蘑菇做大樹】職場不做蘑菇做大樹
職場不做蘑菇做大樹
不做蘑菇， 做大樹， 其實很簡單 。 “默默耕耘”這宗旨， 在今日的辦公室里已不合時宜， 尤其是在大公司里， 老板可能沒留意到你， 好職位也是僧多粥少， 所以做個沉默者只有吃虧的份 。 重要的課題是：如何在老板面前表現(xiàn)你的進(jìn)步！
初就新職時， 有些工作上的技巧不夠純熟， 甚至可能出錯， 但在努力學(xué)習(xí)之后， 你已達(dá)到了一定的水準(zhǔn)， 并有信心不再出錯， 到了這個時候， 你就有必要向上司指出你的進(jìn)步， 而不是靜待上司自己去發(fā)現(xiàn) 。
怎樣表達(dá)最理想？
怎樣表達(dá)才最理想呢？當(dāng)你給上司呈上一份報告書， 必然要向他解釋一切， 這時你可以在最后表白一番：“記得我以前犯過這樣的錯， 幸虧有你指正， 我早已明白了犯錯的原因， 如今再也難不倒我， 多謝你！”上司飄飄然之余， 已無形中接受了你要表達(dá)的訊息 。
渴求有個好上司
許多人夢寐以求有個好上司——凡事肯教導(dǎo)， 凡事肯出頭， 總之疼愛有加， 偶爾還在私人時間請你吃飯消遣 。 可是日子一久， 你會發(fā)現(xiàn)自己在工作上全無進(jìn)步， 而上司似乎也無意讓你擔(dān)當(dāng)更重要的職務(wù)， 實在讓人郁悶 。
其實一切事出有因 。 請反省一下：平日你是否有欠獨立， 凡事依賴上司？事無大小， 都不敢做出決斷？就是私人消遣， 也永遠(yuǎn)請上司做主？
獲得上司的青睞
不少上了年紀(jì)的上司， 喜歡一些年輕的下屬， 既可使自己心境年輕， 又可視為“寵物”， 對私人而言， 這似乎美妙得很， 但是反過來從公事角度看就會發(fā)現(xiàn)， 上司雖然疼愛你， 但事實告訴他， 你難以獨當(dāng)一面 。 所以， 你的形象必須改變過來， 遇上一些小問題， 大膽地出主意吧！別以為萬事稟明上司是尊重他 。 要知道， 你能夠在某些方面表現(xiàn)得體， 他會更開心 。
變被動為主動
此外， 不要永遠(yuǎn)被動， 應(yīng)學(xué)會主動承擔(dān)更多工作 。 遇到難題， 請上司提建議后， 仍由自己去解決 。 但也要明白， 上司自有他的工作范圍， 切勿事無大小都去請示， 顯得自己無能， 最好累積數(shù)項事情一并與他討論 。 至于遇到重要的問題， 則應(yīng)和上司在事前商量一下， 并定時告訴他工作的進(jìn)展 。
編后語：記住， 你絕對有權(quán)力與上司意見相左， 但絕對不能持?jǐn)硨B(tài)度， 在尊重老板的前提下發(fā)表自己的意見， 才能合適地表達(dá)自己 。
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