對于女性而言 ， 尋求有意義的生活是實屬正當(dāng)且至關(guān)重要的 ， 這一點(diǎn)在她們組建家庭和處理生活與工作的平衡中得到了體現(xiàn) 。 女性們意識到 ， 如果她們無法抽出時間來與朋友見面 ， 閱讀一本書或與三歲小兒共度一個下午 ， 那么在納稅之后即使賬戶里有再多的錢也毫無意義 。 許多企業(yè)也意識到了這一點(diǎn) ， 女性高層們在工作日埋頭展示欣賞、做有意義的工作 ， 將時間留給家人時 ， 他們會對她們盡量少提要求 ， 多示謝意 ， 即使她們的表現(xiàn)并不盡如人意 。
現(xiàn)在 ， 女性對工作及生活所作出的平衡并不只是對于女性而言 ， Y代青年（美國建國后出生的青年）涉及及步入職場 ， 正在改變著人們?yōu)槭裁催M(jìn)入職場 ， 他們?yōu)檎l而工作及收獲多少薪資 。 研究顯示 ， 在千禧年 ， 女性和男性都不希望為了工作而犧牲生活質(zhì)量 。 許多人已經(jīng)見識到 ， 他們的父母只會在經(jīng)濟(jì)蕭條時期無法支付賬單時才會做出讓步 。 工作 ， 有意義的生活及認(rèn)可都是女性職業(yè)期待中不可分離的部分 。 而且 ， 嬰兒潮時期出生的人正處于退休年齡 ， 我們有理由相信 ， 將金錢與情感回報結(jié)合的職場是新生代人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)的新職常如果他們不想在職場中有所作為 ， 他們也會在其他地方實現(xiàn)生命的意義 。 我們拭目以待 。
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