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很多網(wǎng)友想了解預(yù)付工資怎樣做會計分錄的相關(guān)知識，為了大家進(jìn)一步的對預(yù)付職工工資會計分錄所有了解，就跟小編一起來看看吧！
預(yù)付工資怎樣做會計分錄預(yù)付工資怎樣做會計分錄?以下就是預(yù)付工資怎樣做會計分錄等等的介紹，希望對您有幫助。

因為預(yù)付賬款核算的是預(yù)付賬款是一項流動資產(chǎn) 。預(yù)付賬款一般包括預(yù)付的貨款、預(yù)付的購貨定金，所以做為個人往業(yè)核算不大妥當(dāng) 。
建議這樣做：
預(yù)付給某人工資時:(相當(dāng)于某人的個人借支)
借：其他應(yīng)收款-----某人
【預(yù)付工資怎樣做會計分錄預(yù)付職工工資會計分錄】貸：庫存現(xiàn)金
從工資扣除預(yù)付的工資時：(應(yīng)付的工資剛好等于借支的，如果應(yīng)付工資大于借支，再貸記庫存現(xiàn)金或銀行存款)
貸：應(yīng)付職工薪酬
貸：其他應(yīng)收款-某人
預(yù)付工資要怎么做會計分錄
一、工資的結(jié)算和支付均通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。預(yù)付工資的會計分錄：
借：應(yīng)付職工薪酬——工資、福利、津貼和補(bǔ)貼
貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金
二、說明
1、“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等;該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。
2、無論是先計提后發(fā)放還是先預(yù)支后計提，該科目的借貸方登錄的內(nèi)容是不變的。
(1)計提應(yīng)付工資時，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，將應(yīng)確認(rèn)的職工工資薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務(wù)成本”、“管理費用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼”科目。
(2)實際向職工支付工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等時，借記“應(yīng)付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
(3)企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)，借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。
預(yù)支工資的會計分錄
預(yù)支工資一般不走“應(yīng)付職工薪酬”科目，作為其他應(yīng)收款來處理。比如某員工借款500元，待發(fā)放工資時抵減借款：
1、借款時：
借：其他應(yīng)收款——××職工個人 500
貸：現(xiàn)金 500

2、預(yù)提分?jǐn)偣べY時：
借：制造費用(或管理費用)
貸：應(yīng)付職工薪酬
3、發(fā)放工資時：
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款(應(yīng)發(fā)數(shù)與收回借款差額)
其他應(yīng)收款
預(yù)付賬款怎么做會計分錄
借：預(yù)付賬款
貸：銀行存款
兩個科目同屬資產(chǎn)類，因此一方增加一方減少符合會計恒等式——資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益
根據(jù)資產(chǎn)的定義，資產(chǎn)是指過去的交易、事項形成并由企業(yè)擁有或控制的資源，該資源預(yù)期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益。預(yù)付賬款相對于實際中將在今后形成交易，如購貨，當(dāng)購貨發(fā)生時再確認(rèn)為分錄
借：庫存商品(等)
貸：預(yù)付賬款(等)
預(yù)付賬款指買賣雙方協(xié)議商定，由購貨方預(yù)先支付一部分貨款給供應(yīng)方而發(fā)生的一項債權(quán) 。預(yù)付賬款一般包括預(yù)付的貨款、預(yù)付的購貨定金。施工企業(yè)的預(yù)付賬款主要包括預(yù)付工程款、預(yù)付備料款等。預(yù)付賬款是預(yù)先付給供貨方客戶的款項，也是公司債權(quán)的組成部分。