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體制內(nèi)如何拒絕不合理工作量 如何拒絕不合理工作量

小知識(shí)工作量如何合理拒絕

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工作量已經(jīng)很大了，領(lǐng)導(dǎo)還不斷地給你安排工作，你該怎么拒絕呢？在體制內(nèi)講拒絕的話一定要過(guò)腦子，過(guò)心窩子，過(guò)嘴皮子，否則拒絕一時(shí)爽，穿起小鞋一直“爽” 。

體制內(nèi)如何拒絕不合理工作量 如何拒絕不合理工作量


教你一個(gè)“三要四不要”的原則 。
“三要”：
1.要婉拒 。你一定要講明客觀原因，列舉123 。比方說(shuō)“領(lǐng)導(dǎo)，我跟您匯報(bào)一下，我現(xiàn)在手里有一二三四五六七八等等這么多事兒，這些工作都要跟進(jìn)，您安排的 。我要保證工作質(zhì)量還要保證工作進(jìn)度，暫時(shí)呢……您剛才說(shuō)的這個(gè)事兒恐怕有點(diǎn)難，這樣吧，您幫我看一下這些工作哪些可以往后放一放，哪些可以不做” 。這樣婉拒領(lǐng)導(dǎo)既體面也不得罪領(lǐng)導(dǎo) 。
【體制內(nèi)如何拒絕不合理工作量 如何拒絕不合理工作量】2.要有出路的拒絕 。你可以說(shuō)“領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在正在完成您安排的什么什么工作，確實(shí)不好分心，不然的話我怕兩邊都干不好 。您看能不能這樣……” 。這就叫雖然你拒絕了，但是你給領(lǐng)導(dǎo)提供了其他的解決路徑，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把這個(gè)事兒安排落定 。
3.要有禮貌的拒絕 。讓領(lǐng)導(dǎo)感受到你是在尊重他，拒絕的時(shí)候你一定要表現(xiàn)出是不得已而為之，必須誠(chéng)懇，滿懷歉意 。
“四不要”：
1.不要立刻拒絕，更不要打斷領(lǐng)導(dǎo)的話 。臉上不要表現(xiàn)出極為不高興的這種狀態(tài) 。
2.不要隨便拒絕，更不要自己打自己的臉 。你不能上午說(shuō)我忙的屁股都占不到板凳，事實(shí)上領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身你在打游戲，在聊天 。
3.不要讓別人代替你去拒絕 。你知道他去跟領(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō)嘛？說(shuō)不定他在領(lǐng)導(dǎo)面前給你上眼藥，你本來(lái)確實(shí)這個(gè)事兒不能干，然后他在領(lǐng)導(dǎo)面前添油加醋把你說(shuō)的一文不值 。
4.不要在有第三人在場(chǎng)的時(shí)候拒絕 。領(lǐng)導(dǎo)他是要面子的，這個(gè)你應(yīng)該要明白 。

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