【公司壓兩個(gè)月工資符合法律規(guī)定嗎】
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公司壓兩個(gè)月工資不合法 。
【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條的規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人 。
不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資 。公司應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者支付工資 ， 不得克扣或無故拖欠工資 。
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