請假算缺勤 。缺勤包括病假、事假、遲到、早退、曠工，而其它的婚、產(chǎn)、喪假都算正常出勤 。請假是經(jīng)過允許的缺勤，由于無出勤記錄，所以是不支付工資的 。
請假算缺勤嗎
現(xiàn)實生活中用人單位為確保勞動者能準時上、下班，會對勞動者進行考勤，而考勤的方式一般是打卡，也有的用人單位是用辦公軟件進行考勤 。
缺勤是指在規(guī)定時間內(nèi)沒有到崗位上班工作的意思，若不能正常出勤，需要預先告知相關人員，告知時不晚于正常開工時間 。
【請假算缺勤嗎】不能無故缺勤，未經(jīng)允許私自不上班的一般歸類為曠工，性質(zhì)會比較惡劣，一般公司會給予記大過處分，嚴重時還會予以解除勞動合同 。
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