【什么是管理環(huán)境】管理環(huán)境是指存在于一個(gè)組織內(nèi)外部的影響，組織業(yè)績(jī)的各種力量和條件因素的總和，包括組織外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境 。管理的環(huán)境，是組織生存發(fā)展的物質(zhì)條件綜合體，它存在于組織界限之外，并可能對(duì)管理當(dāng)局的行為產(chǎn)生直接或間接影響 。
管理環(huán)境，被斯蒂芬·P·羅賓斯定義為，對(duì)組織績(jī)效起著潛在影響的外部機(jī)構(gòu)或力量 。管理環(huán)境分為外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境，外部環(huán)境一般有政治環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、技術(shù)環(huán)境和自然環(huán)境 。內(nèi)部環(huán)境有人力資源環(huán)境、物力資源環(huán)境、財(cái)力資源環(huán)境以及內(nèi)部文化環(huán)境 。
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