國(guó)家公休假具體時(shí)長(zhǎng)的規(guī)定如下：
1、法定節(jié)假日：根據(jù)國(guó)務(wù)院《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定：第一類(lèi)是全體公民放假的節(jié)日：新年1天、春節(jié)3天、勞動(dòng)節(jié)和國(guó)慶節(jié)3天、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)各1天 。第二類(lèi)是部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日：婦女節(jié)婦女放假半天、青年節(jié)14周歲以上的青年放假半天 。第三類(lèi)是少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日，具體節(jié)日由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各民族習(xí)慣，規(guī)定放假日期 。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用人單位在除了全體公民放假的節(jié)日外的其他休假節(jié)日，也應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休假 。全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假 。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假 。
【公休假國(guó)家規(guī)定幾天】2、帶薪年休假：國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度 。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假 。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條的規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天 。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期 。
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