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領(lǐng)導(dǎo)喜歡重用的心腹 怎么知道誰(shuí)是領(lǐng)導(dǎo)心腹( 二 )


領(lǐng)導(dǎo)喜歡重用的心腹 怎么知道誰(shuí)是領(lǐng)導(dǎo)心腹


【5】懂感恩——知恩圖報(bào)的人,領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)長(zhǎng)期投資 。
國(guó)企職場(chǎng)生態(tài),與私企民企生態(tài)的主要區(qū)別之一,就是長(zhǎng)期性和短期性的區(qū)別 。國(guó)企,人員流動(dòng)性差,一家?guī)状嗽谝粋€(gè)企業(yè)工作也是常見的,即使領(lǐng)導(dǎo)退休了,還在老年中心里活動(dòng) 。私企的上司和員工就像流水,所以,國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)特別注重下屬是否具有感恩情懷,培養(yǎng)了十年,培養(yǎng)出一個(gè)白眼狼,那就等于長(zhǎng)期投資失敗 。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)看重“知恩圖報(bào)”這個(gè)品質(zhì),培養(yǎng)你、重用你、提拔你,將來(lái)圖的是你長(zhǎng)期回報(bào) 。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)即使退休,也想過得很舒服,到哪里都有酒喝,到哪里都能辦點(diǎn)事,靠的是當(dāng)年培養(yǎng)提拔的那一批懂感恩的心腹 。
PS:職場(chǎng)火鍋,二十年國(guó)企央企,資深人事總監(jiān),沒人比我更懂央企國(guó)企職場(chǎng)生態(tài),把那些細(xì)碎的“潛”規(guī)則和“明”規(guī)則,掰開了,揉碎了,系統(tǒng)地講出來(lái) 。您沒事看一看,有事想一想,少走一點(diǎn)彎路,多避幾個(gè)小坑 。覺得有用,移步下方 。
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專欄沒人比我更懂央企國(guó)企職場(chǎng)生態(tài)作者:職場(chǎng)火鍋50幣17人已購(gòu)查看

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