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所以在自己的同事說什么之后，自己也不會(huì)去思考，無條件去相信一個(gè)在職場(chǎng)上跟你關(guān)系不錯(cuò)的人，到頭來有什么問題，你其實(shí)根本沒有辦法挽回。職場(chǎng)中的同事很多時(shí)候其實(shí)都是你的敵人，并不是你的朋友。

職場(chǎng)上單純的人往往不受重用職場(chǎng)上太單純的人表現(xiàn)

二、容易被老板感動(dòng)
第二點(diǎn)就是很容易被領(lǐng)導(dǎo)感動(dòng) 。在現(xiàn)在的社會(huì)中，有很多公司其實(shí)自己的資歷和水平都很有限，在行業(yè)中的發(fā)展都是有限時(shí)效的。其實(shí)這也是說明了行業(yè)中并不是一個(gè)每一個(gè)公司都是有著好的未來。
負(fù)責(zé)的老板，可能在這樣的情況下，還是會(huì)全力地去為自己的員工爭(zhēng)取好的利益。但是有的老板就只會(huì)畫餅，把責(zé)任推卸在自己的員工身上。
【職場(chǎng)上單純的人往往不受重用職場(chǎng)上太單純的人表現(xiàn)】有些在職場(chǎng)中很單純的人，他們往往沒有意識(shí)到自己的老板和公司的目前狀況，對(duì)于老板的畫大餅和空話，都是選擇相信，不去質(zhì)疑，不為自己的后路做鋪墊。
還有些老板，其實(shí)說白了就是“給你一顆糖，再給你一巴掌”，他們對(duì)于自己的員工先是好言好語(yǔ)夸贊，但是就給單純的你布置很多任務(wù)，你在這里接受了，最后升職的卻不是你。

三、低情商，說話直白
第三點(diǎn)就是自己情商低，說話直白。對(duì)于單純的人來說，他們最不擅長(zhǎng)的就是自己說一些比較違心的場(chǎng)面話和那些客套話。
職場(chǎng)中，保持單純善良的性格其實(shí)是可取的。但是在這樣單純的性格下，還是要表現(xiàn)出自己的職場(chǎng)素養(yǎng) 。不要在別人面前暴露自己情商低的實(shí)際情況。這樣也會(huì)獲得別人的尊重。
在職場(chǎng)中，自己做什么事情還是要會(huì)說話，多掌握一點(diǎn)語(yǔ)言的藝術(shù)，不讓自己在這樣的情況下得罪別人，也能改善自己在別人心中“小白”的單純形象。