勞動(dòng)關(guān)系解除和終止的區(qū)別：兩者最本質(zhì)的區(qū)別在于是否基于當(dāng)事人的意思表示 。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第四十四條，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
【勞動(dòng)關(guān)系解除和終止的區(qū)別是什么】（一）勞動(dòng)合同期滿的；
（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；
（五）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形 。
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